2024年Q2公司收入同比+15%,主要得益于外包业务的持续增长。2024年H1公司收入218.7亿元,同比+14%,归母净利润4.3亿元,扣非归母净利润2.77亿元。Q2单季度收入113.2亿元,同比+15.1%,归母净利润2.23亿元,扣非归母净利润0.91亿元。公司毛利率5%,销售费用率1.18%,管理费用率1.95%,毛利率略有下降主要因灵活用工业务占比提升。费用率随收入扩大有一定优化。
公司在业务层面持续深耕大客户,完善集团化管理机制,明确客户分级分类管理标准,提升大客户业务渗透率和贡献率。组织架构层面,成立客户交付中心和人事薪税运营中心,提升运营效率。
盈利预测与投资评级:公司作为人力资源服务行业龙头,拥有40多年经验、规模优势和丰富客户资源,在薪酬管理、人事管理等领域具备较强优势。与德科成立的外企德科在灵活用工领域口碑良好。考虑到2024年整体用工需求缓慢恢复,下调2024-2026年归母净利润至8.66/9.6/10.7亿元,对应PE分别为9/8/7倍,维持“买入”评级。
风险提示:用工需求不及预期,招聘需求不及预期等。