Document méthodologique – Prospective des métiers et des qualifications

文档概述了一项关于在区域层面进行职业与技能前景预测的方法论研究，旨在解决区域发展与就业市场动态之间的关系。以下是该研究报告的主要内容概要：

报告背景与目的

• 需求增长：随着地方治理的加强以及就业与培训政策间的逻辑联系增强，区域层面的职业与技能预测能力成为重要议题。
• 方法论探索：通过汇集包括研究中心、地区教育局、研究机构等在内的专家团队，探讨现有资源、技能、选择工具的标准、适用场景及决策依据等问题。

主要章节概览

1. 职业与技能前景的区域视角：介绍了区域层面职业与技能预测的必要性与实施方式。
2. 区域层面的预测框架与机制：详细阐述了预测的范围、机构框架与合同安排。
3. 行业或职业的预测实践：提供了针对特定行业或职业进行预测的工具与方法。
4. 整体行业的预测：讨论了基于区域趋势的就业预测方法、经济计量模型预测、国家预测关联方法等。
5. 本地化预测与培训：分析了如何将预测应用于本地就业市场、培训需求与持续学习策略。

结论与建议

• 资源与能力评估：对现有资源和技术能力进行了梳理，以识别最有效的预测工具和方法。
• 经验分享与最佳实践：总结了不同地区的成功案例，以及面临的挑战和解决方案。
• 国家与地区间协调：提出了改善国家预测与地区工作协同性的建议。

方法论

报告强调了共享经验和良好实践的重要性，旨在为参与预测过程的各方提供概念、结果和关注点的交流平台。虽然报告不提供现成的解决方案，而是着重于传播相关领域的知识和思考，以促进区域层面的职业与技能预测工作的有效开展。

报告的最终目标是鼓励多利益相关者之间的合作与交流，共同推动区域经济的发展，特别是在劳动力市场适应性、培训需求预测和终身学习策略方面。