您的浏览器禁用了JavaScript(一种计算机语言,用以实现您与网页的交互),请解除该禁用,或者联系我们。[中国青年报社&快手]:2024短视频直播平台促进青年就业报告 - 发现报告
当前位置:首页/行业研究/报告详情/

2024短视频直播平台促进青年就业报告

2024短视频直播平台促进青年就业报告

快手 CHINAYOUTHDAILY 中国年饭快手 CHINAYOUTHDAILY 短视频直播平台促进青年就业报告 中国静年核「品快手 目录 CONTENTS 八成受访新职业青年 01通过短视频直播平台实现就业创业 “新职业带动新就业状况调查”显示,.03 02 青年选择短视频直播新职业的主要原因 受访新职业青年选择短视频直播新职业的原因..05 要创新更有技术 03创新技能型新职业受热捧 中国人事科学研究院于2023年11月发布的报告显示..07 04 数字化新职业 打通青年就业创业新赛道 新职业作为高校毕业生就业的“新赛道”.11 短视频直播平台 促进青年就业报告 05 受访青年普遍看好数字新职业前景愿意长期从事 “新职业带动新就业状况调查”显示...13 受访青年对获得 06更好新职业发展空间期待满满 为了在数字生态新职业获得更好的职业发展空间.15 期待更多 07新职业就业岗位涌现 围绕促进新职业发展,未来应该重点做好哪方面工作?17 中国莉核品快手 CHINAYOUTHDAILY 2024年我国大学毕业生人数预计超过1170万人。今年政府工作报告指出,要强化促进青 年就业政策举措,优化就业创业指导服务。 新就业形态给青年群体提供了新的就业方向。不断涌现的新就业形态已成为我国就业市场的重要组成部分,快手等数字平台在提升年轻人职业成长、满足多元化职业需求、提高就业匹配效率、返乡就业创业等方面,发挥了积极的作用。 01 短视频直播平台促进青年就业报告 新职业青年 xinzhiyeqingnian 【注释】 新职业青年一般指着眼于社会发展和新消费趋势,通过数字平台进行就业创业的青年群体。 全球化智库(CCG)2023年7月发布的《新就业形态下中国新职业青年发展报告》显示, 2021-2025年,互联网营销师、人工智能训练师等20种新职业人才缺口接近1.2亿人。 新职业人才需求规模庞大,将为青年群体提供大量就业机会。 新职业带动新就业,短视频直播平台成为促进青年就业的“蓄水池”,新职业青年“破圈”成长, 不仅关乎“稳就业”,更关系到数字经济时代“新职人”的职业发展未来。 2024年2月,中国青年报社联合快手,对3153名新职业青年进行了一项“新职业带动新 就业状况调查”。调查显示,八成受访新职业青年通过短视频直播平台实现就业创业,创新 技能型新职业最受青年青睐,受访青年对于长期从事数字生态新职业的意愿较高。 02 中国着年核「吕快手 HINAYOUTHDAILY 01 八成受访新职业青年通过短视频直播平台实现就业创业 “新职业带动新就业状况调查”显示,80.0%的受访新职业青年 通过短视频直播平台实现了就业创业。 如今,网络直播正在改变多个行业的业态,越来越多年轻人在 运用数字平台就业创业。 80% 03 短视频直播平台促进青年就业报告 本次调查显示,在工作年限方面,78.5%的受访新职业青年接触短视频行业的时间在三年内, 其中,34.9%低于1年,43.6%为1-3年。5.1%从事5年以上。 为41.6%,1-3小时的占27.0%。30.6%的受访新职业青年工作时长超6小时。 短视频直播行业正吸纳大量就业,形成专业化、职业化的新职业生态。中国职业技术教育学会副会长、人社部中国就业培训技术指导中心原党委书记陈李翔表示,随着短视频直播生态与产业深入融合,更多新业态和新职业不断成长。短视频和直播平台与实体经济相融合,赋能传统经济的数字化转型,可以实现数字时代创业的就业倍增效应。 04 中国着年核|快手 HINAYOUTHDAIL 02 青年选择短视频直播 新职业的主要原因 “新职业带动新就业状况调查”显示,受访新职业青年选择短视频直播新职 业的原因,排名前三的分别是“实现个人的兴趣爱好”“发展空间大”和“实 现自我追求”。 青年选择 短视频直播新职业的主要原因 实现个人的兴趣爱好平均分4.17 发展空间大平均分3.80 实现自我追求平均分3.80 AEJob总分5.00 KUAISHOU 05 短视频直播平台 促进青年就业报告 00后农业大学生 带动上万个农产品上链接 “我是2022届毕业生文淼,毕业于东北农业大学,现在 在疆域阿力木团队担任直播氛围师。我在快手上刷到了疆域阿力木团队需要助农大学生,我本来就是农业类专业毕业,所以就来到了这个团队。直播氛围师横跨直播的前、中、后阶段,负责设备调试、后台操作、维护直播秩序、数据复盘等内容。半年内,我通过在直播间帮助上万件农产品走出大山。”直播氛围师文淼 月均GMV超500万,“小叶子” 以精细化运营打开纸品销售新格局 河北保定满城拥有全国领先的纸品产业带,90后“厂二代”小叶子曾在电商平台上创业,但始终无法突破销售瓶颈。2019年年初,他在哥哥家造纸工厂帮忙,随手拍 了一个生产纸巾的视频发到快手上。晚上打开私信,发 现不少用户询问价格和购买渠道。通过直播间,小叶开 始了传统纸业+数字化的尝试,打开了创业新局面。 直播创业者小叶子 06 中国着年核快手 03 要创新更有技术 创新技能型新职业受热捧 中国人事科学研究院于2023年11月发布的报告显示,短视频直播平台带动174个新职业,其中直播间带动30余种新职业,包含产品研发师、直播 电商操盘手等创新技能型新职业,也包含店铺运营师、活动运营师、直播氛 围师等运营型新职业。 哪些新职业最受青年青?“新职业带动新就业状况调查”发现,受访青年更偏好从事创新技能型新职业,具体来说,产品研发员、直播电商操盘手数据分析师、视频剪辑师、直播选品员位居青年愿意从事的短视频直播新职业的前五位。 创新技能型新职业TOPS8 TOP1产品研发员38.8% Job TOP2 直播电商操盘手26.0% TOP3 数据分析师 6.3% KUAISHOU TOP4视频剪辑师3.6% AEoTOPS直播选品员2.3% 07 START? 就业直播间 短视频直播平台 促进青年就业报告 青年更偏好从事创新技能型新职业 Youngpeople'spreferencefornew, ☆innovativeandskill-basedoccupations 选品期口 成本核算师品控严选师。 ·直播选品员·数字化仓储师·产品研发师.. LMS APS E·公域流量运营师·直播设计师·店铺运营师 8°直播前 K目宣传期 .文案策划师活动运营师·内容策划师 8★ 02LIVE国·666目 KUAIKUAIKUAI 直播中直播期·主播·助播·直播场控师店播直播电商操盘手 流 妞接? KUAIWelcome 直播中控·直播运营·直播投流师·直播氛围师·售前咨询师. 8 IAEG K ·售后服务师·售中讲解师一视频剪辑师·复购转化师 -90入复盘期 KUAI .私域流量运营师粉丝团维护。品牌矩阵维护数据分析师。 KUAISHOU 803直播后 04上下游产业 Job ·生产制造·产品研发?打包物流·原材料采购等各个环节就业岗位 08 中国前核快手 CHINAYOUTHDAILY 中央财经大学中国互联网经济研究院副院长、研究员刘航表示,互联网的发展已经进入产业互联网的阶段,数字经济平台很大程度带动了第一产业、第二产业的发展,进而带动大量的 就业机会。 以快手为代表的短视频直播平台,正成为不少青年人就业新选择,通过创作短视频、开启直播, 借助快手等平台流量、运营及现金的扶持,不断探索就业新路径,造就了一大批新职人。 60 短视频直播平台促进青年就业报告 短视频直播平台为青年群体提供了广阔的就业空间 10 中国着年核品快手 04 数字化新职业 打通青年就业创业新赛道 新职业作为高校毕业生就业的“新赛道”,正释放出海量就业机遇,成为他们 就业创业的新平台。以短视频直播平台为例,据中国人事科学研究院课题组 统计,《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》当中首次标注了97个数字职业,快手平台至少已经覆盖其中的92个。 数字平台助力青年群体高效找工作。当前直播带岗正在为就业供需两端带来效率升级,让求职门槛变得更低,也让企业招聘转化效果更好。通过直播带 岗这一模式,有助于打破行业、企业与人才间的壁垒,更好地助力大学生和 青年就业,并协助企业挖掘技能型人才。 11 短视频直播平台 促进青年就业报告 技校学生小刘8 通过直播间找到工作 刘忠存毕业于淄博一所技校的数控专业。去青岛的大厂面试被拒后,他到过 淄博四星级酒店当服务员,还去过妈妈所在的纸箱厂当过几个月的临时工。 一次偶然机会,小刘在刷快手时,看到全国各地的工厂都在直播招工,他就 想试一下,“没想到一试,还真试对了”。 小刘觉得,直播招聘“真挺有用”,没想到能通过直播间找到工作。现在, 他进入江苏常州一家新能源厂做质检工作,包吃住,每个月挣七八千元。 对于现在的工作,父母满意,小刘自己也很满意。他建议身边的好朋友也去 参加直播招聘。 Job KUAISHOU 快聘2023青年求职专场引发8 超2100万人关注促23万青年实现人岗匹配 2023年7月,快手快聘联合最佳东方、德邦快递、上海外服远贸等50家 企业提供校招及社招岗位近2.6万个,包括马力在知群、沈曼2391、邱主编 厂区吕明星、快递一甜心妹妹等36位快手达人参与了直播招聘,吸引超 2100万求职用户在线观看,促进超23万青年实现人岗匹配。 Job KUAISHOU 12 中国着年核丨品快手 HINAYOUTHDAIL 05 受访青年普遍看好数字新职业前景愿意长期从事 “新职业带动新就业状况调查”显示,受访青年普遍看好新职业的未来发展 前景,近七成(69.5%)受访新职业青年愿意长期从事数字生态新职业,其中“非 常愿意”和“比较愿意”的分别占47.0%和22.5%。 69.5% 13 短视频直播平台促进青年就业报告 中国人民大学劳动人事学院院长、长江学者特聘教授、中国就业与民生研究院院长赵忠表示,技术进步是新质生产力的重要推动力,劳动者、劳动资料和劳动对象在新的技术进步背景下,形成要素生产力的提升,直播平台将劳动者的慕赋转化成劳动价值,让劳动生产要素进入生 产过程,从而促进了劳动生产力的提升。 如今,越来越多的青年选择借助短视频直播平合返乡就业创业,逐渐成为乡村振兴的重要力 量。以快手为例,每天全国有数十万名电商商家活跃在田间地头,2022年有超过8.7亿个 农产品订单经由快手直播发往全国各地,18至35岁的青年商家,在快手农村商家中的占 比近五成,是农村电商的主力人群。 2023年9月,快手宣布发起村播“繁星计划”,未来三年将投入100亿流量、5000万现金! 培育100万村播、1000名乡村创业者,为160个国家重点帮扶县输送人才,进一步提升 乡村人才密度。快手平台上的“村播”群体,正在成为乡村振兴独具特色的人才队伍。越来 越多年轻人借助短视频和直播助力乡村经济发展、文化出圈。 14 中国莉年核丨品快手 06 受访青年对获得更好 新职业发展空间期待满满 为了在数字生态新职业获得更好的职业发展空间,青年需要各方提供哪些支 持?“新职业带动新就业状况调查”显示,42.1%的受访新职业青年建议 发起助力青年就业专项计划,支持青年就业创业;42.0%的受访新职业青年希望聚合就业信息,提供就业机会;41.0%的受访新职业青年建议创新发展数字生态,培养更多新职业。 15 短视频直播平台促进青年就业报告 发起助力青年就业专项计划,支持青年就业创业%l2h 聚合就业信息,提供就业机会 42.0% 创新发展数字生态,培养更多新职业41.0% 出台新职业认定标准,促进新职业规范发展%o'h8 上架课程,提供数字化技能培训帮助取得数字职业技能证书 23.0% 近年来,人社部通过加大新职业培训和人才评价的工作力度、探索将更多新职业纳入职称评 审范围等举措,为新职业发展提供了良好的政策土壤。越来越多的青年也在积极拥抱新职业 把数字技术与数字化工作和个人职业发展结合起来,