2018 年英国薪酬差距报告

Givaudan UKMAReCHn2d19er 的薪酬差距报告指出，女性在英国更有可能担任低薪或兼职职位，且不太可能担任薪酬更高的高级领导职位。Givaudan致力于促进女性担任更高级和更高薪的职位，以纠正平衡。该公司还承诺其政策仅根据工作所需的资格和能力来招聘、雇用和晋升员工，而不考虑种族、年龄、性别、国籍或任何其他不相关的类别。Givaudan通过每年进行基准比较和审查工资和奖金，确保其薪酬提供具有竞争力，并吸引、保留和激励合格的员工。