雅天妮集团2023-2024中期报告

ArtiniHoldingsLimited 雅天妮集团有限公司 (于百慕大注册成立之有限公司) 股份代号:789 2023/24 中期报告 目录 2 公司资料 4 管理层讨论及分析 9 企业管治及其他资料 16 简明综合损益及其他全面收益表 17 简明综合财务状况表 18 简明综合权益变动表 19 简明综合现金流量表 20 简明综合财务报表附注 公司资料 董事会执行董事 陈龙先生（主席）（于二零二三年十月三十日获委任）谢海州先生 陈绍嘉先生（执行总裁） （于二零二三年十一月二十九日获委任） 余忠莲女士（于二零二三年十一月二十九日辞任）谢建龙先生（于二零二三年十一月二十九日辞任） 独立非执行董事 袁伟健先生（于二零二三年十一月二十九日获委任）刘耀杰先生 马世钦先生 刘斐先生（于二零二三年十一月二十九日辞任） 审核委员会 袁伟健先生（主席）刘耀杰先生 马世钦先生 薪酬委员会 马世钦先生（主席）陈龙先生 袁伟健先生刘耀杰先生 提名委员会 袁伟健先生（主席）陈龙先生 刘耀杰先生马世钦先生 公司秘书 王润辉先生（于二零二三年十二月一日获委任）何咏欣女士（于二零二三年十二月一日辞任） 授权代表 陈龙先生王润辉先生 注册办事处 ClarendonHouse2ChurchStreet HamiltonHM11Bermuda 主要营业地点 香港九龙 柯士甸道西1号环球贸易广场85楼8502室 主要往来银行 中国建设银行（亚洲）股份有限公司香港上海汇丰银行有限公司 2023-2024中期报告2 法律顾问 关于百慕大法律 康德明律师事务所香港 中环 康乐广场8号 交易广场一座2901室 核数师 香港立信德豪会计师事务所有限公司香港 干诺道中111号永安中心25楼 股份登记处 股份过户登记总处 MUFGFundServices(Bermuda)Limited4thfloorNorth CedarHouse 41CedarAvenue HamiltonHM12Bermuda 香港股份过户登记分处 联合证券登记有限公司香港 北角 英皇道338号 华懋交易广场2期 33楼3301-04室 上市交易所资料上市地点 香港联合交易所有限公司 股份代号 789 公司网址 www.artini.com.hk 公司资料 3雅天妮集团有限公司 管理层讨论及分析 雅天妮集团有限公司（“本公司”）董事（“董事”）会（“董事会”）欣然提呈本中期报告，包括本公司及其附属公司（统称“本集团”）截至二零二三年九月三十日止六个月（“本期间”）之未经审核简明综合财务报表。 业务回顾 本集团主要从事时尚配饰业务。 于本期间，本集团的盈利能力受到全球高通胀及地缘政治不稳严重影响，其对消费者信心及消费有所影响。 面对该等挑战，本集团保持战略定力，迅速反应，积极应对相关挑战，将负面影响减到最低。由于本集团考虑到全球经济会持续受到各方面的挑战，于本期间内本集团实施缓解措施，以减低相对的负面影响。 本集团保持谨慎管控销售及分销的开支，从而稳定销售及分销开支。本集团本期间销售及分销开支由截至二零二二年九月三十日止六个月约5,656,000港元轻微增加约4.7%至约5,922,000港元。 本集团巩固与供应商的关系，保持稳定的供应优势及降低销售成本。 财务回顾收益 本期间，本集团收益约23,387,000港元（截至二零二二年 九月三十日止六个月：约27,712,000港元），较二零二二年同期减少约15.6%。本期间，本集团收益减少乃主要由于全球经济下行压力。 毛利 本集团本期间毛利约为4,830,000港元（截至二零二二年九月三十日止六个月：约7,092,000港元），减少约31.9%。本集团本期间毛利率约为20.7%，本集团本期间毛利减少乃主要由于全球经济下行压力及提供予客户的销售折扣。 销售及分销开支 本集团本期间销售及分销开支约为5,922,000港元（截至二零二二年九月三十日止六个月：约5,656,000港元），增幅约为4.7%。本集团本期间销售及分销开支增加乃主要由于本期间本集团时尚配饰业务的营销及推广活动开支增加所致。 2023-2024中期报告4 行政开支 本集团本期间行政开支约为5,216,000港元（截至二零二二年九月三十日止六个月：约3,135,000港元），增幅约为66.4%。本集团行政开支增加乃主要由于本期间员工成本增加所致。 本期间亏损 因上文所述，本集团本期间亏损约为4,147,000港元（截至二零二二年九月三十日止六个月：亏损约2,111,000港元）。 前景 全球经济活动于二零二三年正逐渐复苏。消费者气氛正逐步改善。本集团预期时尚配饰的整体需求将会上升。 本集团将继续推广本集团旗下的品牌，以及第三方零售网上平台和社交媒体营销的在线平台的战略发展。随着支持者数量快速增加，本集团将继续保持及增强品牌形象。通过相关在线管道推出更多时尚配饰产品以满足消费者需求，并拓展新客户、新市场，从而提升市场份额。本集团将继续进行品牌升级，加快拓展社交化营销，聚焦产品创新、技术发展及推出新产品。 此外，本集团对中国市场保持乐观态度。本集团相信，在中国政府推出的“双循环”策略下，内需将继续成为消费需求及整体经济的增长动力。随着中国的人均可支配收入及生活水平不断提升，预计中国会延续消费升级的势头，而消费者将增加消费额度，购买价格更高的时尚配饰产品。为此，本集团将继续努力进一步拓展中国的销售份额。 本集团相信，长远而言透过更慎重及有效率地分配资本及资源，并进行全管道行销配合以打开对重点市场的投放，积极推动在线宣传及推广活动，均能有效提升本集团的商业表现。本集团亦将继续评估现有业务策略及探索合适的业务机会，以创造及打造新溢利增长动力，届时将为本集团带来更稳定的发展，从而为本公司股东的权益提供保证。 管理层讨论及分析 5雅天妮集团有限公司 管理层讨论及分析 诚如日期为二零二零年九月十六日的公告所披露，本集团有意探求机会于中国开展大健康业务（“潜在新业务发展”）。由于消费者对健康的意识日益增强，董事会相信大健康行业具有巨大潜力。由于众多国家已解除COVID-19控制及社交距离措施，经济活动及国际出行于多个市场及行业明显改善，而消费者信心正日益恢复。本集团将通过扩大其产品范围，以涵盖护肤及保健产品，扩展本集团的产品种类，以及加强本集团的网上及线下销售渠道，以发掘相关商机并开展相关业务。本集团认为，现为发展大健康业务的适当时机，并正于合适机会出现时物色适当项目及供应商。于本报告日期，本集团尚未与供应商签订任何具法律约束力的协议。 董事会预期，潜在新业务发展将令本集团能利用其于大湾区的现有业务及客户网络以为股东的整体利益分散其收入来源及达致可持续增长。尽管本集团有意开拓潜在新业务发展，惟本集团的现有主要业务（即通过在线平台销售时尚配饰）将继续为本集团的核心业务。 流动资金及财务资源 本期间，本集团主要以内部资源及自有营运资金拨付营运所需资金。于二零二三年九月三十日，本集团的现金及现金等价物约为16,836,000港元（二零二三年三月三十一日：约18,886,000港元），主要以港元及人民币计值，并已作为活期存款存于持牌银行。于二零二三年九月三十日，本集团并无任何借款（二零二三年三月三十一日：无）。本集团根据资产负债比率监察其资本架构，该比率乃按负债总额除以权益总额计算得出。于二零二三年九月三十日，本集团之资产负债比率约为15.7%（二零二三年三月三十一日：约18.3%）。 股息 董事会决议不就本期间宣派任何中期股息（截至二零二二年九月三十日止六个月：无）。 资本架构 本期间，本集团之资本架构概无变动。本集团的资本仅包括普通股。 2023-2024中期报告6 外汇风险 本集团主要在中国及香港经营业务。因此，本集团的潜在外汇风险主要来自人民币波动。本集团于本期间并无使用任何远期合约或对冲产品对冲利率或汇率风险。然而，管理层将继续监察外汇风险敞口，并于适当时候考虑采纳审慎措施。 资产抵押 于二零二三年九月三十日及二零二三年三月三十一日，本集团分别并无任何资产抵押。 变更控股股东 于二零二三年九月十六日，谢海州先生（“谢先生”）及历华投资有限公司（谢先生全资拥有的公司）（统称“卖方”）（作为卖方）与迅速发展有限公司（“要约人”，由陈龙先生、林晨洁女士（陈龙先生的妻子）及陈乃恩先生（陈龙先生的兄弟）分别最终拥有70%、29%及1%）（作为买方）订立买卖协议（“该协议”），据此，卖方同意出售，而要约人同意购买合共708,018,397股本公司股份（“销售股份”），占本公司已发行股份约64.13%，总代价为128,292,933.5364港元（相当于每股销售股份0.1812港元）。 紧随完成买卖销售股份后，要约人及其一致行动人士于全部已发行的本公司股本（“股份”）拥有64.13%权益。根据香港公司收购及合并守则，博威环裁判员券有限公司已代表要约人提出强制性无条件现金要约，以每股股份0.1812港元收购所有已发行股份（要约人及其一致行动人士已拥有及/或同意收购者除外）（“要约”）。根据本公司与要约人联合发布的日期为二零二三年十一月二十日的公告，紧随要约截止后，于二零二三年十一月二十日，要约人及其一致行动人士于合共708,591,525股股份中拥有权益，占本公司全部已发行股本约64.19%。 有关该协议及要约的详情载于本公司日期为二零二三年四月二十八日、二零二三年九月二十七日、二零二三年九月二十九日、二零二三年十月十八日、二零二三年十月三十日及二零二三年十一月二十日的公告。 有关重大投资或资本资产的未来计划 本集团目前并无任何有关重大投资或资本资产的确实意向或具体计划。 重大投资 本期间，本集团概无持有重大投资。 管理层讨论及分析 7雅天妮集团有限公司 管理层讨论及分析 重大收购及出售附属公司、联营公司及合营公司 本集团本期间并无重大收购及出售附属公司、联营公司或合营公司。 或然负债 于二零二三年九月三十日及二零二三年三月三十一日，本集团分别并无重大或然负债。 雇员及薪酬 于二零二三年九月三十日，本集团有23名雇员。本期间，包括董事薪酬在内的总员工成本约为2,509,000港元。为提升雇员的专业知识、产品知识、宣传技巧及整体营运管理技巧，本集团既为雇员举办定期培训及发展课程，亦提供优厚薪金待遇，包括薪金、津贴、保险、佣金及花红。同时，本集团亦注重与员工沟通及持续提供雇员晋升机会，以创造一个家庭般和谐温馨的工作气氛。表现出色及对本集团有贡献之雇员将分别获授购股权。 董事薪酬政策 董事薪酬政策已获采纳。该政策旨在载明本公司有关向执行董事及非执行董事支付薪酬的政策。董事薪酬政策订明的薪酬架构可让本公司吸引、激励及挽留能够管理及领导本公司实现其策略目标并为本公司的表现及可持续增长作出贡献的合资格董事，并为董事提供均衡及有竞争力的薪酬。因此，本公司奉行的是有竞争力而不过度的薪酬政策。为此，薪酬待遇乃经参考各项因素（包括有关董事的个人表现、资格及经验以及现行行业惯例）厘定，并将不时获检讨及（如有必要）更新以确保其持续有效。 期后事项 除本报告披露者外，本期间后及直至本报告日期止并无发生任何重大事项。 2023-2024中期报告8 企业管治及其他资料 企业管治 企业管治常规 本公司已采纳联交所证券上市规则（“上市规则”）附录十四所载企业管治守则（“企业管治守则”）。本期间，本公司一直遵守企业管治守则之所有守则条文。 董事进行证券交易的标准守则 本公司已采纳上市规则附录十所载上市发行人董事进行证券交易的标准守则（“标准守则”），作为董事进行证券交易的操守守则。本公司已向全体董事作出具体查询，且全体董事确认，彼等于本期间一直遵守标准守则所载的规定标准。 审核委员会 本公司遵照企业管治守则于二零零八年四月二十三日设立审核委员会（“审核委员会”），并备有书面职权范围。