消费品工作世界展望 2023
报告要点:
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消费者差距:消费者期望与品牌之间存在差距,强调了企业社会责任、可持续性、便利性和透明度的重要性。每项不合格的数字体验每年给企业带来高达4.7万亿美元的损失。
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即时需求:品牌正在通过全渠道和直接面向消费者模式,以及创新的消费者数据使用和营销渠道,以应对全球不确定性。预计2020年DTC销售额增长45%,并在未来几年增长20%。
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快车道生活:创新从电子商务扩展至无摩擦全渠道体验,如免结账购物和增强的电子商务渗透率。预计2030年,许多发达市场杂货销售的电子商务份额将达到18%至30%。
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可持续发展:越来越多的参与者和商业模式,如“作为服务”的销售模式和绿色创业公司,正在扰乱市场。预计到2025年,超过20%的个人电子设备销售将采用订阅服务模式。
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工业4.0:消费品制造商正利用自动化、AI、增材制造、大数据分析和机器人技术等技术,以提高生产率,克服原材料成本上升、供应链中断和人才稀缺的挑战。
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本地化供应链:COVID-19大流行揭示了全球供应链的脆弱性,促使制造商审查供应链全球化和整合,转向更靠近消费市场的生产地点,如越南、马来西亚、孟加拉国、印度和台湾。
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人才短缺:全球人才短缺达到17年来的最高水平,77%的消费品和服务雇主难以找到所需的熟练人才。面对通货膨胀和经济不确定性,劳动力市场仍处于紧张状态。
全球劳动力解决方案:MapowerGrop 作为全球领先的劳动力解决方案公司,通过创新的解决方案帮助企业转型,同时为候选人和客户提供价值,致力于成为最佳工作场所和道德企业。