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当今消费品行业面临着诸多挑战,包括供应链方面的挑战、寻找熟练人才、提高可持续性等。根据Manpower®、Experis®和Talent Solutions的调查显示,77%的受访雇主表示仍然难以找到熟练人才,而可持续性被认为是当前最紧迫的任务。此外,2023年消费品行业职场展望中,消费者代沟加深、消费习惯发生变化、新型消费进入快车道、自动化进程加快、布局趋于近岸化、解决人才短缺迫在眉睫等内容。因此,雇主应该满足员工期望、加强可持续性、提高员工服务质量和技能。