简化您的第三方入职流程

治理、风险和合规计划绩效和影响评估监控和衡量 GRC 计划对工作场所文化的影响用例简化您的第三方入职流程快速获得第三方审查并更快地开始开展业务GRC 信息系统挑战组织依靠供应商提供对其整体成功至关重要的商品或服务。当您与这些第三方开展业务时，它们将成为您品牌的即时，持续扩展。然而，关键的第三方供应商和供应商往往在没有充分了解他们的背景、政策和程序的情况下加入，或者他们是否符合贵公司在建立过程中投入时间、金钱和精力的标准。因此 ， 与错误的供应商开展业务可能会严重损害您的声誉 ， 品牌和底线。但是 ， 全面审查和加入通常是几个供应商的过程可能很耗时 ， 并且通常会错过查看完整图片所需的重要信息。The solution高效、自动化的第三方入职流程可以帮助减少手动工作 ， 因为供应商可以自注册与您的审查过程相关的必要信息和其他细节。当潜在的第三方可以访问并完成模板化的入职评估时，您可以确保从一开始就收集正确的信息。评估完成后，您需要快速了解供应商是否符合您的标准。正确的第三方入职解决方案应为您提供显示红色，黄色和绿色分数的清晰评分报告，以便快速轻松地进行审查，从而全面了解和监督整个入职过程。NAVEX1 GRC 信息系统程序管理员进程 从企业入职、个人入职、初步合规和 ESG 评估和德国供应链法案中进行选择。 为潜在的第三方提供自我注册和完成入职评估的链接。 审查已完成的入职评估 ， 如有必要 ， 提供反馈或要求更改。 通过 NAVEX One 的第三方筛选 ， 批准已完成的入职评估并创建第三方配置文件监控解决方案。 对风险进行初步筛选 ， 以进一步评估第三方。 扩展对举报人热线的访问 ， 并在适用的情况下与第三方分享相关政策和培训。第三方入职体验 从您的组织接收链接 ， 他们可以在其中提供所需的信息和文档。 提交入职评估。 根据要求提供澄清或任何其他信息。 接收已批准入职评估的通知。 访问合作伙伴的举报人热线和相关政策或培训。在当今法规不断变化的世界中 ， 准确了解您与谁开展业务从未如此复杂或重要。在任何合作伙伴关系开始时收集正确的信息并进行适当的尽职调查是保护您的组织免受外部各方引入的任何风险的关键。了解 NAVEX One GRC - IS 如何通过模板化的入职评估、简化的通信和自动化工作流程 ， 让系统管理员和第三方有效地完成入职流程 ， 并更快地开始开展业务 ， 以发现风险并自信地开始合作。| info @ navex. com | 美国 + 1 866 297 0224 | EMEA + 44 (0) 20 8939 1650NAVEX 受到全球成千上万客户的信赖 ， 可帮助他们实现最重要的业务成果。作为集成风险与合规性管理软件和服务的全球领导者 ， 我们通过 NAVEX One 平台提供解决方案 ， 该平台是业界最综合治理、风险与合规 (GRC) 信息系统。© 2023 NAVEX GLOBAL ， INC 。保留所有权利。 | 02.07. 23借助 NAVEX One 平台 ， 系统管理员和新的第三方都可以无缝、简单且轻松地管理入职流程。