2023 年 ESG 成成熟度基准报告恩

目录 迎接ESG挑战：加速Effort，将风险降至最低3 第一部分：2023年ESG成熟度基准报告的主要发现8 第二部分：提高ESG成熟度的五项举措19 没有时间像现在这样开始成熟你的ESG实践22 应对ESG挑战：加速Eff或t，将风险降至最低 在越来越多地依赖以可持续发展为重点的利益相关者的商业环境中，消费者需求和国际法规，公司负责 他们的环境、社会和治理(ESG)倡议。 自愿披露信息显示，许多企业都在关注ESG 光学：在标准普尔500指数中，96%的可持续发展报告是在根据治理与问责研究所的数据，2021年。同时，同时 美国证券交易委员会提议的气候披露规则*仍对公众开放 截至2023年8月，许多人预计它们将在年底前正式化-and 已经开始拥抱他们以应对越来越大的压力。这些 例子突显了有效的ESG风险管理所具有的日益增长的力量塑造一家公司的fi财务状况和声誉。 尽管投资者和利益相关者对ESG承诺的需求不断增长，许多组织在确保其准确性方面面临障碍 捕获和报告ESG数据并开发有效的ESG风险管理 实践.Thesechallengeslargelyarisefrom1)limitedresourcesandinfrastructure 支持ESG数据和指标跟踪和验证fi阳离子，以及2) 导航ESG标准集组织的混乱宇宙。 在审计委员会的就职典礼上ESG成熟度基准报告：加速ESGTransformation，我们试图探索2023年ESG的成熟状态。为了帮助寻求成熟ESGeff业务和实践的企业，我们已经分解了ESG 分为四个基本的能力领域，以评估组织的ESG计划： ESG能力领域 1 2 3 4 Investment 和流程 广度 和深度 报告和 披露 Governance 和控件 *美国证券交易委员会提议的新规则修正案将要求上市公司披露在其注册声明和定期报告中提供与气候相关的信息，例如 表格10-K，包括： ·风险是“相当有可能产生实质性影响在他们的生意上，结果运营，或fi财务状况。“ ·关于企业的数据温室气体直接排放（范围1）and 间接排放从购买的电力或其他形式的能源(范围2). •某些类型的上游和下游活动的温室气体排放在一个企业价值链(范围3). 4 利用这些能力领域，审计委员会制定了ESG成熟度量表，这通知了我们的2023ESG成熟度基准报告调查.本次调查2023年4月至6月进行了200多次审计、风险和合规 在其组织中参与ESG管理的专业人员。 在第一部分的2023年ESG成熟度基准报告：加速ESGTransformation，我们将深入调查fi定义，阐明组织是如何 今天管理他们的ESG计划。在第二部分中，我们将讨论组织的步骤可以开发ESG流程并提高其整体ESG成熟度。 调查人口统计 超过73%的受访者从中等(1,000-10,000名员工)到大型(超过1万名员工)规模的公司。74%在上市公司。 55%的受访者担任内部审计职位，21%担任ESG职位， Sustainability,orCorporateSocialfunctions.Sampletitlesofourrespondentsincluded: 副总裁，企业可持续发展，高级副总裁内部审计和ERM，全球总监，ESG，董事风险管理，高级经理，财务合规。 auditboard.com ESG成熟度模型（图1） 2023年ESG成熟度评估结果（图2） 能力领域FundamentalEfl有效 投资和流程 您的组织在ESG方面进行了哪些投资员工人数、流程和技术？ 17%18%33% 32% 宽度和深度 您的组织如何吸引利益相关者，确定重要性并涵盖环境， 社会和治理主题？ 38%18% 34% 10% 报告和披露 什么公开报告、披露、承诺和您的组织是否已发布评级？ 治理与控制 您的组织如何管理合规性，审计和数据治理？ 50% 40% 40% 21% 10%0% 20%19% 86% 65% 组织展示 战略性or破土动工成熟度 0% 50% 组织展示基成熟度 40% 35% 组织的不包括 ERM战略中的ESG 标准杆1：2023年ESG成熟度的主要发现ESG投资与流程（图3） 基准报告 Takeaway#1:在ESG能力的四个领域中，调查受访者在“投资与流程”中显示了最成熟的分数。 65％的受访者在战略（33％）和开创性（32％）中得分ESG投资和流程的层级。这些层中的受访者披露了 他们的行业主要以工业和金融为代表 保险业，这反映了这两个行业的严格监管性质。 大多数公司最初的ESGeff行为始于将员工人数和预算分配给 ESG。86%的受访者表示拥有ESG员工。1其中86%： •61%拥有专门的ESG团队或承诺与审计代表一起，合规性、法律和/或风险。 •10%的人报告他们的ESG员工在审计、风险或合规团队中在他们的组织。2 1 Question:在您的组织中，谁负责ESG？ 2 Question:贵组织的哪个团队或小组负责ESG？ Base:209.Base:209. 答案选项：我们有一个专门的可持续发展/ESG团队；我们有一个专门的员工人数另一个团队的一部分；我们有一个ESG承诺，来自不同部门的代表；我们没有指定的ESG人员/团队。 答案选项：我们没有指定的ESG人员/团队；专门的可持续发展/ESG团队； ESGcommiteewithrepsfromdientffdepartments;Audit,Risk,orCompliance;Legal;HR;Other 尽管有这些积极的员工人数，但fi仍有很大的空间 超越ESG头衔和部门光学的增长。虽然有专门的员工人数 Takeaway#2:每个ESG类别中跟踪最多的主题是：气候变化和碳排放（环境，61%）4、性别和 表明大多数组织正在采取行动，他们对预算的承诺和 资源留下了显著的fi不能改进的空间。 多样性（社会，5，以及董事会组成（治理，54%）。6 64%） 46%的受访者表示，没有专门的预算分配 对于ESG。在那些有ESG预算的人中，只有9%的预算分配给ESG技术。3ESG资源和技术预算的增加取决于 领导力赞助，当SEC提出的规则修正案正式化。 根据他们的行业和地理区域，企业跟踪范围广泛 ESG主题，突出显示ESG不是一个单一的风险类别.For例如：工业组织代表了我们调查受访者的很大一部分谁报告跟踪水资源短缺，而政府和教育受访者跟踪 在所有类别中，总体主题比其他部门少。这表明个体企业必须满足其ESG对其特定fic风险的反应 business-这就是为什么进行实质性评估对有效的ESG至关重要风险管理。 较小的组织(少于1,000名员工)倾向于跟踪气候变化&碳排放(Environmental),人权，客户满意度，数据保护/隐私（社交）和高管薪酬（治理）。这表明这些可能是许多组织开始ESG计划的领域。 3Question:是否分配了任何预算来发展您的ESG计划？5Question:您的组织跟踪哪些社交主题？ Base:209. 答案选项：不，尚未为ESG分配专门的预算；是的，我们有人数预算分配；是的，我们有一个技术预算分配；是的，我们有人数和分配的技术预算。 4 Base:208. 答案选项：无；客户满意度；数据保护和隐私；性别和多样性；员工敬业度；社区关系；人权；劳工标准；其他。 6 Question:您的组织跟踪哪些治理主题？ Question:您的组织跟踪哪些环境主题？Base:208. Base:208.答案选项：董事会组成；审计承诺结构；贿赂和腐败；高管 答案选项：无;气候/碳;空气和水污染;生物多样性;森林砍伐;能源 环境效率；废物管理；水资源短缺；其他。 补偿；游说；政治捐款；举报人计划；其他。 追踪的四大环境主题追踪的四大社交话题追踪的四大治理主题 （图4）（图5）（图6） ESG报告和披露（图7）Takeaway#3:在报告和披露中，一半的受访者得分 在最低的“基本”成熟度水平下，只有10%的人表现出战略成熟度，没有人在开创性类别中得分- 成熟的最高水平。 报告和披露中的这些低成熟度分数表明还有改进的余地在ESG数据验证和报告实践中。 64%的受访者表示，他们的组织已经发布了 可持续发展报告,7近70%的人已经披露了ESG信息或公开 承诺。8虽然年度可持续发展报告是一个积极的产出，但它不应该成为您的ESG计划的唯一焦点-尤其是随着更多的合规性要求到达。特别是，发布报告和披露的企业必须采取巨大的 确保他们的ESG数据准确可靠.报告不准确的ESG数据或者更糟糕的是，绿色清洗-故意对 企业、产品或实践的环境效益fits-可以导致声誉暴露时造成伤害，永远不值得冒险。 7Question:您的组织是否发布了可持续发展报告？ Base:160. 答案选项：是的；没有，但是我们计划在明年；没有，我们不打算在明年。 8 ( Question:贵组织是否做出了与以下内容一致的任何公开承诺或披露？选择所有适用的选项 ) B答a案se选:16项0.：不适用；净零碳排放；基于科学的目标倡议；碳 减少足迹；减少用水量；增加劳动力中的少数族裔；记录志愿者小时数员工；货币承诺；其他(请具体说明)。 绿色清洗的日益普及强调了拥有强大ESG的必要性 dataverificationmechanismsinplace.Asregulatoryrequirementsbecomemore 标准化，不仅公司需要更广泛地报告ESG 与气候相关的风险，他们还需要采取额外的步骤来执行保证在某些披露的数据和指标上。目前的情况是： ·近24%的受访者没有收集任何证据来支持他们的ESG 向内部利益相关者提供准确、经过验证的ESG数据-suchas 行政领导和董事会-对于获得必要的支持至关重要 和资源来成熟您的ESG计划。随着ESG成为更大的优先事项，组织还必须准备好回应RFP和其他来自 客户和其他业务利益相关者，进一步强调数据的重要性验证fi阳离子。我们的fi代码显示： 指标，而42%的人收集证据-但只针对部分ESG指标。9·虽然我们72%的受访者至少跟踪了一些ESG数据指标他们的物理位置、oflces和制造工厂，10只有17%集中 ·我们90%的受访者在#年的成熟度水平的一半中进行了评级 报告和披露，0%的人在开创性类别中得分 -代表显著的fi增长和改进的空间。 定期收集ESG数据，并使内部利益相关者。11 •只有31%的受访者对其ESG数据进行第三方保证,12 也代表了数据验证fi阳离子的增长空间。 这些结果为组织提供了一个重要的fi不能关注的机会 加强他们的ESG指标和机制，以实现数据捕获、组织和验证fi阳离子以成熟其更大的ESG报告功能。 9Question:您收集ESG数据的流程是什么？ Question:您是否收集证据来支持您的数据指标？11 Base:152.Base:209. 答案选项：是的，适用于所有ESG指标；是的，但仅适用于部分ESG指标；否，但我们计划 今年开始；不，我们不打算今年开始。 10Question:您是否跟踪每个公司、制造工厂和/或物理工厂的ESG数据指标地点? Base:209. 答案选项：是的，对于我们的大多数ESG指标；是的，但仅适用于少数ESG指标；不，我们仅从我们的总部或单个位置收集数据；我们今天不收集ESG数据。 答案选项：我们根据需要通过电子邮件临时收集数据(例如，当潜在客户对某种做法进行询问)；我们定期从各种数据中收集预fiNedESG数据所有者；我们定期集中收集ESG数据，并使内部 利益相关者；我们已经实现了自动化，可以定期收集预fiNedESG数据；我们不收集ESG 今天的数据 12Question:您的任何ESG数据是否有第三方保证？ Base:152. 答案选项：是的；不，但是我们计划今年开始；不，我们不打算今年开始。 总的来说,金融保险业比其他行业更先进 在报告和披露，大多数人在战