2023年全球首席人力资源官研究报告

报告摘要： 报告主要探讨了高增长型首席人力资源官（CHRO）在企业转型和增长中的重要作用。随着劳动力市场紧张和技能缺口持续存在，企业需要加速变革，寻找新的增长路径。高增长型CHRO能够采取企业全面重塑战略，借助技术、数据和人工智能，提高企业的绩效和生产力。同时，他们还需要关注人才培养和团队协作，释放人才潜力。研究发现，通过激发数据、技术、人才的合力，企业有望实现高达11%的额外生产力增长。只有少数领先企业遵循了这一理念，而高增长型CHRO正在成为企业数字化建设的核心。他们能够推动业务增长，打造卓越体验，为企业持续重塑引入澎湃动力。然而，目前只有少数CEO认识到CHRO在确保企业长期盈利性增长方面的重要性，并为其创造必要条件。

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