劳动法学习实操手册2023第二版

第二版2023 目录 第一章本书使用须知. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11.1手册编写目的. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11.2手册使用方法与劳动法自学方法. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31.3使用许可. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .51.4反馈与交流. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6第二章劳动关系与劳动者权益. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .72.1劳动关系的构成要件. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8第三章劳动争议法律程序介绍. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .133.1监察、仲裁、诉讼程序怎么走. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .143.1.1仲裁与监察两种方式的区别，仲裁监察如何选择？. . . . . . . . . . . . . . . . .143.1.2诉讼程序. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .173.1.3仲裁程序——立案. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .213.1.4仲裁程序——证据清单. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .293.1.5仲裁程序——和解与调解. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .323.1.6仲裁程序——开庭. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .343.1.7仲裁程序——执行. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .373.2走程序相关其他问题. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .433.2.1仲裁要花多少时间？会拖很久？听听我们的建议. . . . . . . . . . . . . . . . . . .433.2.2录音证据怎么收集，怎么才有效？. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .453.2.3司法部门的法律援助怎么找，还有哪些免费的法律援助渠道？. . . . . . . . .463.2.4靠谱律师怎么找. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .473.2.5仲裁必须要证据原件！证据原件是什么？. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .493.2.6为什么你的工资表、考勤表不被认可？书证怎么才有效. . . . . . . . . . . . . .503.2.7找律师好，还是自诉好？律师不找就会败诉吗？. . . . . . . . . . . . . . . . . . .513.2.8证据该什么时候提交，被告会提前看到吗？. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .523.2.9认为存在枉法裁判？合法解决渠道有哪些. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .54 目录3.2.10一裁终局，公司不能上诉，怎么回事？. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .573.2.11撤诉后能不能再起诉？. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .593.2.12企业信息怎么找？. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .613.2.13几个提诉讼请求，搜集证据的小技巧，帮你大大提高胜率！. . . . . . . . . .613.2.14举证责任是什么意思？谁来承担举证责任，不能举证的后果是什么？. . . .633.2.15防止老板转移财产——诉讼保全和保全险. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .66第四章确定劳动关系及二倍工资争议. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .714.1确认劳动关系，什么属于劳动关系？. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .714.1.1确认劳动关系的三要素. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .724.1.2需要确定劳动关系的情形和认定方法. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .744.1.3为个体户、国家机关、事业组织、社会团体提供劳动，能否确定劳动关系？794.1.4事实上符合劳动关系特征，但签订了劳务或实习或商务合作合同能否去认定劳动关系？. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .824.2确定劳动关系的证据与分析. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .854.3误入非法公司怎么办？童工怎么办？. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .894.4退休人员、在校学生以及特殊人士如何确定劳动关系？. . . . . . . . . . . . . . . . .954.4.1超龄劳动者提供劳动，能否确定劳动关系？. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .954.4.2在读学生提供劳动，能否确定劳动关系？. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1014.4.3精神病人和特殊人士签订劳动合同是否具有效力？. . . . . . . . . . . . . . . . .1094.5劳务派遣人员和谁确定劳动关系. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1134.5.1正常的劳务派遣情况. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1134.5.2逆向劳务派遣情况. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1154.6新型用工人员利用平台提供服务，能否和平台认定劳动关系？. . . . . . . . . . . .1174.7未签劳动合同双倍工资赔偿. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .124第五章入职和签订劳动合同争议. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .142 5.1.1劳动合同的内容. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1425.1.2劳动合同的种类. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1445.1.3劳动合同的无效. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .147 5.2.1单位让签空白合同或合同被单位收回有什么危害？要怎么做？. . . . . . . . .1545.2.2劳动合同约定条款不全、模糊或者规定单位可以调整怎么办？. . . . . . . . .1585.2.3合同部分条款违反法律规定，可以签吗？影响其他条款效力吗？. . . . . . .1615.2.4劳动合同只写基本工资怎么办？. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1625.2.5签订了劳动合同之外的合同的情况. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1645.2.6合同/规章制度可以约定罚款吗？. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .168 5.3合同中常见的问题条款. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .170 5.3.1合同约定的工作岗位和工作地点. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .