奥浦迈发布上市后首轮限制性股票激励计划草案,拟向47位高管及核心骨干授予88.40万股限制性股票,占目前公司股本总额1.15亿股的0.77%。此次限制性股票拟分两次授予,首次授予70.80万股(占比80.1%),预留17.6万股(占比19.9%)。股权激励业绩考核指标彰显未来发展信心,2023受投融资数据及基数影响,收入增速有所放缓,期待2024年业绩弹性。2023-2025年净利润预计为1.27、1.74、2.49亿元,同比增长20.6%、37.0%、43.0%,对应PE分别为39X、29X、20X,维持“买入”评级。
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