限制性股权激励草案发布点评：业绩增长目标彰显决心，股权激励落地

广和通发布限制性股权激励草案，解除限售考核年度为2022-2024年，以2021年净利润为基数，2022/2023/2024年净利润增长率不低于20%、50%、80%。本次股权激励对象为公司核心技术人员与中层管理人员，同时对个人进行绩效考核。我们认为公司此次股权激励绑定核心技术人员，彰显决心。公司卡位下游多个高景气赛道，模组迎新一轮量增价升。我们预测公司2022-2024年营收分别为59.9、84.7、115.7亿元，归母净利润为5.8/8.5/11.8亿元，对应PE为25/17/12X，维持公司“买入”评级。