避坑：警惕爱旭杀猪盘

避坑：请警惕爱旭的“杀猪盘” 光伏界的朋友们，给大家介绍一下行业坑王爱旭是如何滥用竞业限制协议给离职员工安排“杀猪盘”的，暂且不去讨论爱旭在职情况的坑，就说说离职后的情况，被竞业人员会有什么遭遇。爱旭虽然不会所有人会被竞业，但搞技术的会被大概率竞业，非技术职能类岗位则是随机小概率被竞业。 杀猪盘第一步： 最近的ABC技术的上马急需人员，很多朋友会很容易地接到爱旭的入坑电话，爱旭的HR会用很诱人的薪资条件来引诱光伏行业内的资深从业人员或者小白，没有深刻了解过爱旭的情况的朋友就会因为可观的薪资而入坑（内心肯定还在想自己被竞业的概率不大），此时你并不知道这个事情的严重性，爱旭的HR不会在你原公司提离职的时候告诉你，这个岗位以后离职要被竞业的。 杀猪盘关键一步： 等你提了离职，去爱旭入职的第一天，他们就会把一份苛刻的竞业限制协议让你签署，那个时候你作为弱势的劳动者一方，在那个场景下已经没有议价能力了，所以也就会稀里糊涂的把那份协议给签了，签了就有法律效力了，这也就是爱旭杀猪盘的关键一步。 合法的杀猪盘 当你入职后，看岗位、领导和工作压力以及晋升机会程 度，评估工作压力太大做的不爽，或者薪资已不能匹配自己的能力了，那个时候想要跳槽了，（试用期还没结束也是要被竞业的）好了，爱旭就开始启动竞业限制了。可能签的时候感觉没事（也许别的公司的竞业限制是没事）但是在爱旭这玩意就是你的人生绊脚石。被竞业了怎么办： 1.要么就是不上班，2年竞业期内平稳拿着原薪资的30% （例：原薪水10000元/月，竞业期在家只能拿到3000元/月补偿金） 2.去非竞对公司，安全是安全，但是现在爱旭有很多关联经营范围，很多行业也有一定的交叉，这样就又会产生很多的争议。 3.隐姓瞒名去竞对公司上班，基本上对于爱旭来讲，找个调查公司分分钟就能逮�来，起诉后调查费，律师费用好几万还要劳动者自己掏，赔偿金就不用说了，一个案子可能还要拖很久，劳神劳力劳钱。在爱旭赚的都没赔的多。（参考爱旭起诉秦XX） 至于爱旭有多少技术也不好多说，但是很多技术各个大厂应该都比它要强，竞业限制也没爱旭搞得这么恶心，前段时间的起诉的陈路路，从薪资来看只是一个低职位的。而且是天津基地的，天津基地也不做ABC，那PERC还有什么需要保密的呢，其他公司做的PERC性能也不比爱旭的差呀。如果说真的要保密了，这个需要保密的机密难道就只值 原工资的30%？ 现在天津仲裁委已经公布了好几个被天津爱旭起诉的人员，这些公布�来的人都是因为仲裁委的应诉材料不能联系到他们所以才公布的，实际被起诉人员应该不止这么几个。 以下为最近被起诉人员的公告截图： 暂且不知被竞业起诉人员当时在爱旭的职级，但是很显然在光伏行业这些人的名头也就这一次被起诉可以有一些影响力了。佛山，义乌，珠海基地等的被竞业起诉人员因为地方仲裁委的公布政策不一样，暂时不能搜到，但是不排除有很多朋友已经被恶意起诉了。 爱旭还不是单纯的起诉，有的朋友甚至被他们下狠手以诈骗竞业补偿金的形式报警来处理，这就到刑事层面了，民事纠纷刑事化。普通劳动者只想安安稳稳赚个糊口的钱，到头来去你公司竟然落得如此下场。 从之前起诉人员的赔偿来看都是以几十万到上百万不等，披着合法的外衣干着比缅北噶腰子还丧尽天良的杀猪盘勾当，这样的来钱比做电池片快多了。 现在呼吁有关部门对竞业限制整改是来不及了，但是提醒各位行业内的朋友避坑还是来的及的。