员工持股计划目标稳定盈利预期，但情绪过剩依然存在

需要全面及时的研报资源，就选择发现报告（www.fxbaogao.com）。平台专注深耕金融研报服务领域多年，研报覆盖面广、库存报告数量极其丰富，积累了海量长期信赖的行业用户。专为金融从业者和投资者量身打造，依托智能检索技术，轻松提取有效数据，完成深度市场分析工作。

Botanee生物技术公司在2023年的研报中，提出其在面对第四季度的失误后，预计随着中国的重新开放，公司将以OMO分销网络和独特研发特许经营权实现复苏。主要数据亮点如下：

• 薇诺娜品牌在天猫和淘宝平台上的销售额在2023年2M增长了20%以上，Tiktok平台则增长了300%以上。
• 线下业务潜力巨大，预计到2024年，线下业务收入将从目前的19%提升至26%，而目前Botanee仅渗透了全国药店的5%左右。
• 预计2023年的GPM相对稳定，尽管受到高端新品牌的贡献增加和在线促销激励的影响。
• 2023年员工持股计划目标为累计收入和净利润增长分别不低于28%、61.3%、100%，这一目标可能超越市场预期。

然而，Botanee面临的情绪挑战仍存，包括联合创始人离职、IPO前投资者的减持以及去年双11活动的产品丑闻，这些因素持续影响股价。同时，股价下调了9%，以反映第四季度业绩和员工持股计划目标。

估值方面，目标价基于48.5倍2023年的市盈率，相比IPO以来的平均水平低1个标准差。估值方法从PEG转换为市盈率，以更准确地跟踪Botanee的历史估值。目标价设置为低于平均水平的-1个标准差，以反映当前的情绪过剩。

收入预期调整，反映了业绩和员工持股计划目标的考量，导致2023年和2024年的净利润平均减少9%。总体而言，Botanee正努力应对挑战，同时也展现出潜在的增长动力和市场机会。