金融科技领域的女性：作为领导者和用户（英）

本文研究了金融科技领域中的女性，探讨了女性领导者对金融科技行业企业绩效的作用以及数字服务使用中性别差距的决定因素。研究发现，执行董事会中更大的性别多样性与金融科技公司的更好表现有关。在数字金融服务使用中，女性金融和数字素养越高，数字金融包容性的性别差距越小，社会文化因素也起着关键作用。研究结果对于缩小金融包容性方面的性别差距以及理解跨国差异具有重要意义。