一项新的纵向调查表明,美国大流行期间的安全网在育儿、带薪休假和收入支持计划方面发挥了重要作用。在大流行爆发后的头几个月,所有工作年龄成年人的全职就业率有所下降,但到2021年9月基本恢复。然而,女性的全职就业率下降幅度更大。调查结果还表明,有限的托儿服务供应并未导致这些就业下降,而是父母失业和对COVID-19的担忧降低了父母对托儿服务的需求。在整个大流行期间,我们样本中获得带薪休假的工人比例从44%增加到55%。在整个大流行期间,过去六个月的休假也有所增加,从16%增加到32%;然而,相当大比例的人报告说在过去六个月中休假需求未得到满足,并且这一群体在整个大流行期间从15%增加到32%。在整个大流行期间,现有的安全网(包括国会的扩张)被证明是我们样本中许多家庭的重要资源。