补贴社会保障缴款的效果：创造就业还是减少非正式性？

本文评估了一项涵盖雇主社会贡献成本的就业补贴计划对土耳其小公司注册就业的影响。研究发现，补贴计划对登记就业产生了相当大的积极影响在小公司。结果在规格和控制组的选择上都是稳健的。随着时间的推移，对正规就业的积极影响也相当稳定和持续。确凿的证据表明，对登记就业的积极影响主要是由现有工人的正规化推动的，而不是创造新的就业机会。因此，结果表明，在非正规就业仍然普遍的情况下，小企业的社会保障缴款补贴可以有效减少非正规性。