总结
核心观点与计划概述
America's Car Mart, Inc. 401(k) Plan（以下简称“计划”）是一家为公司员工设立的定义贡献计划，受《员工退休收入安全法》（ERISA）约束。计划由公司任命的委员会管理，BOKF, NA 担任受托人，负责处理和保存参与者数据以及持有计划资产。员工在符合资格后可立即参与计划并进行薪资减少贡献，并可选择将其他合格计划的资金转入该计划。参与者可投资于计划提供的多种投资选项，包括共同基金、集合信托基金和公司普通股。
贡献与匹配
参与者可按 Internal Revenue Code 规定的最高年度金额进行贡献，年满 50 岁的参与者可进行补缴。计划采用自动加入功能，未进行投资选择的参与者将初始投资于基于出生日期的美国基金目标日期基金。公司为符合条件的员工提供匹配贡献，匹配比例为参与者贡献的 50%，最高不超过合格参与者补偿的 6%。2025 年，公司未进行任意利润分享贡献。
收益与费用
参与者账户将记录贡献、匹配贡献、利润分享分配和计划收益，并扣除管理费用。投资估值采用公允价值，并根据美国公认会计原则（U.S. GAAP）进行收入确认。管理费用由计划资产支付，包括投资净费用。
风险与不确定性
计划投资于多种投资证券，面临利率风险、信用风险和市场波动风险。截至 2025 年 12 月 31 日，约 2.1% 的计划净资产投资于公司普通股，其价值受公司财务状况和业绩影响。
利益相关方交易
所有集合信托基金由 BOKF, NA 管理，相关交易被视为豁免利益相关方交易。公司为计划支付了约 201,000 美元的行政费用，不寻求报销。计划资产还包括公司普通股，投资交易被视为豁免利益相关方交易。
计划终止与税务状态
公司有权在任何时候终止计划，参与者将完全获得雇主的贡献。计划已获得 IRS 的预批准定义贡献计划（Preapproved Plan）的有利意见函，计划管理员认为计划符合适用条款的 Code。
关键数据
- 2025 年 12 月 31 日，计划净资产为 1,855,634 美元，2024 年为 2,070,847 美元。
- 2025 年，参与者贡献为 1,020,000 美元，雇主匹配贡献为 510,000 美元。
- 2025 年，未偿还的参与者贷款总额为 50,000 美元。
- 2025 年，公司支付的管理费用为 201,000 美元。
研究结论
计划财务状况稳健，但受市场波动和公司业绩影响。公司将继续维持对普通股的投资，但需关注市场风险。计划管理员将采取措施维护计划的税务豁免状态。
