本研报汇编了80多个城市的劳工政策，涵盖以下核心内容：
- 最低工资标准：根据2026年5月的劳动法更新，各城市规定了不同的最低工资标准。
- 加班工资计算标准：明确了加班工资的计算方法和比例。
- 病假标准：规定了病假期间的工资待遇和休假天数。
- 老人看护假：明确了老人看护假的政策和休假天数。
- 育儿假：规定了育儿假的政策和休假天数。
- 产假：明确了产假的政策和休假天数。
- 生育假：规定了生育假的政策和休假天数。
- 陪产假：明确了陪产假的政策和休假天数。
- 高温津贴：规定了高温津贴的发放标准和条件。
- 采暖费补贴：明确了采暖费补贴的政策和标准。
- 个人捐赠免税政策：规定了个人捐赠的免税政策。
- 住房公积金：明确了住房公积金的政策和缴纳标准。
- 法定离职补偿金：规定了离职补偿金的政策和计算标准。
以上信息基于2026年5月的劳动法更新，仅供参考。具体内容请参阅中华人民共和国人力资源和社会保障部官方网站。
此外，本研报还提供了各地区办公室地址，包括：
- 中国香港：大同大厦27楼
- 新加坡：The Central Office2
- 中国上海：新茂大厦1107室
- 越南：21 Nguyen Trung Ngan street
- 中国澳门：Comercial do GrupoBrilhantismo 4°Andar R
- 印度尼西亚：Axa Tower, 36th Floor
- 中国台湾：18楼102室
- 泰国：S-Metro Building, Suite 11
- 马来西亚：BO2-A-11-1, Menara 3
- 澳大利亚和新西兰：Level 1, 6-10 O'Connell Street
- 日本：KDX Toranomon Bd. 8F
- 阿联酋（中东地区）：Souk Al Bahar Burj KhalifaDistrict
- 韩国：14th Floor
- 印度：ONE BKC, Bandra Kurla Complex
- 菲律宾：Marajo Tower
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