本研报汇编了80多个城市的劳工政策,涵盖以下核心内容:
- 最低工资标准:根据2026年5月的劳动法更新,各城市规定了不同的最低工资标准。
- 加班工资计算标准:明确了加班工资的计算方法和比例。
- 病假标准:规定了病假期间的工资待遇和休假天数。
- 老人看护假:明确了老人看护假的政策和休假天数。
- 育儿假:规定了育儿假的政策和休假天数。
- 产假:明确了产假的政策和休假天数。
- 生育假:规定了生育假的政策和休假天数。
- 陪产假:明确了陪产假的政策和休假天数。
- 高温津贴:规定了高温津贴的发放标准和条件。
- 采暖费补贴:明确了采暖费补贴的政策和标准。
- 个人捐赠免税政策:规定了个人捐赠的免税政策。
- 住房公积金:明确了住房公积金的政策和缴纳标准。
- 法定离职补偿金:规定了离职补偿金的政策和计算标准。
以上信息基于2026年5月的劳动法更新,仅供参考。具体内容请参阅中华人民共和国人力资源和社会保障部官方网站。
此外,本研报还提供了各地区办公室地址,包括:
- 中国香港:大同大厦27楼
- 新加坡:The Central Office2
- 中国上海:新茂大厦1107室
- 越南:21 Nguyen Trung Ngan street
- 中国澳门:Comercial do GrupoBrilhantismo 4°Andar R
- 印度尼西亚:Axa Tower, 36th Floor
- 中国台湾:18楼102室
- 泰国:S-Metro Building, Suite 11
- 马来西亚:BO2-A-11-1, Menara 3
- 澳大利亚和新西兰:Level 1, 6-10 O'Connell Street
- 日本:KDX Toranomon Bd. 8F
- 阿联酋(中东地区):Souk Al Bahar Burj KhalifaDistrict
- 韩国:14th Floor
- 印度:ONE BKC, Bandra Kurla Complex
- 菲律宾:Marajo Tower
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