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发布2026年股权激励计划，保障增长

2026-06-02 王睿哲群益证券李艺华🌸

联影医疗发布2026年股权激励计划，拟向1524名激励对象授予550万股限制性股票，首次授予价格为86元/股，占总股本0.67%。激励对象主要为中层管理人员及核心员工，考核要求2026-2028年营收分别较2025年增长20%、44%、72.8%。

核心观点：

考核保障营收扩张：公司连续多年实施股权激励，聚焦营收增长目标（20%复合增速），有助于国内市场扩张（2025年增长27%）和海外市场拓展（2025年增长53%）。
全面覆盖，绑定核心人员：激励对象增加156人至1524名，覆盖更全面，利于团队稳定和长期竞争力培养。
盈利预测及投资建议：预计2026-2028年净利润分别为22.7亿元、27.1亿元、31.5亿元（YoY+21.3%、+19.5%、+16.4%），EPS分别为2.8元、3.3元、3.8元，对应PE分别为43倍、36倍、31倍。维持“买进”评级，看好AI赋能、国内设备更新及海外市场开拓。

风险提示：

地缘政治影响海外市场；
国内采购进度变化；
行业监管政策影响。

发布2026年股权激励计划，保障增长

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