巨人网络集团股份有限公司2025年度社会责任报告

2025年度社会责任报告 2026年4月 本报告依据《深圳证券交易所上市公司社会责任报告披露要求》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等相关法律法规、规范性文件的要求，同时结合行业特点及2025年度巨人网络集团股份有限公司（以下简称“公司”或“巨人网络”）履行社会责任的实际情况进行编制。报告全面梳理了公司在2025年度经营发展过程中，在股东权益保护、员工发展、供应链协同、环境保护、公益践行等方面的实践与成效，本报告所涉及的时间包括但不限于2025年度。 巨人网络作为一家上市公司，高度重视履行社会责任，将公司自身发展与社会进步紧密相连，在追求高质量发展的同时，切实兼顾股东、员工、供应商、客户、消费者及社会公众的合法权益，实现公司效益与社会效益和谐发展，以实际行动践行上市公司担当，助力行业良性发展，为社会进步贡献企业力量。 为 及 时 公 开 信 息 ， 减 轻 环 境 负 荷 ， 公 司 仅 通 过 指 定 信 息 披 露 网 站（www.cninfo.com.cn）公开披露，方便广大投资者阅读、下载。不发布印刷形式的《2025年度社会责任报告》。本报告未经第三方审验。 如您对于公司在履行社会责任方面有任何意见和建议，可通过书信、电话、电子邮件等方式告诉我们，具体联系方式如下： 投资者专线电话：(021)33979919 投资者专门邮箱：ir@ztgame.com 联系地址：上海市松江区中辰路655号（邮编：201613） 一、综述 公司是以互联网文化娱乐为主的综合性互联网企业，报告期内主营业务为互联网游戏的研发和运营。公司成立二十余年，始终秉持“聚焦精品、用户第一、阳光经营”的发展理念，长期坚持自主研发、精品化发展战略，先后在电脑端网络游戏和移动端网络游戏市场打造多款精品大作，特别在国战MMORPG和休闲竞技赛道领域建立了良好的竞争优势。 国战MMORPG赛道的代表作是“征途”系列产品。在电脑端网络游戏时代，公司自研自发了《征途》《征途2》《绿色征途》《征途怀旧版》四款产品。在移动端网络游戏时代，“征途”系列尝试新的突破，自研自发和与渠道合作共举，主要产品包括《征途》手游、《征途2》手游、《原始征途》手游，以及2024年上线的小程序游戏《王者征途》，形成多终端协同布局。“征途”IP是国战类MMORPG网游最知名品牌之一，《征途》在电脑端网络游戏划时代开启了道具付费模式先河，电脑端网络游戏及移动端网络游戏全系产品累计流水超300亿元。 休闲竞技赛道主要包括《超自然行动组》《球球大作战》《太空杀》等产品。《球球大作战》是公司自研自发的首款多人休闲竞技类手游，已成为行业知名的优质IP，累计设备安装量达6亿台，峰值DAU超2900万人，曾登顶中国区游戏免费榜榜首，并长期占据AppStore小游戏、智力游戏免费排行榜前五名。于2025年1月23日上线的中式微恐题材手游《超自然行动组》，迅速成长为新的现象级爆款，累计注册用户超2亿、累计流水超50亿元，进一步巩固了公司在休闲竞技赛道的优势。 公司网络游戏收入主要来源于虚拟道具收费模式，产品运营模式包括自主运营、授权运营及联合运营三种模式。 二、产品与服务赋能 近年来，公司持续打造具有文化内涵和社会价值的精品内容，以数字化赋能传统文化的传承和发展，助力社会公益。 （一）征途IP赛道 2025年4月，征途IP深化“游戏+文旅”的探索，达成与安徽省怀远县文化旅游体育局的深度合作，以“大禹精神”为纽带，邀请大禹文化非遗代表性传承人、安徽省非遗研究会理事、怀远端公腔第四代传人葛松介绍大禹文化，并联合怀远县文化旅游体育局，拍摄、制作并发布了怀远大禹文化纪录片；在征途全系游戏中上线“大禹治水”主题系列版本，运用数字技术对多个怀远标志性文化场景进行了高度精细化的复刻。通过线下线上多维联动，为文化传承与地方文旅发展开辟全新路径。 2025年5月，征途IP展开与国家级非物质文化遗产“南京云锦”的跨界联动，联袂南京云锦非遗传承人陈诚推出融合了云锦织造技艺的限定游戏外形及相关活动，以“守护国粹”为核心，将南京云锦千年织造技艺与征途国风文化结合，助力非遗匠心技艺破圈传播，焕发时代新生。 2025年6月，征途IP与佘山国家旅游度假区达成跨界联动合作，征途嘉年华线下盛典在上海广富林文化公园举办，通过整合游戏IP、景区、商圈等多元资源，构建了一个全方位、多层次的沉浸式体验生态，不仅为玩家及游客提供了独特的游玩体验，也为区域内的文旅产业发展注入了新活力。 2025年10月，征途IP在迎来20周年之际，与泉州簪花展开联动，践行中华传统文化传承使命，征途全系携手非遗簪花大师、国家非物质文化遗产“蟳埔女习俗”代表性传承人庄群，为征途20周年定制专属簪花，游戏内上线簪花主题活动，玩家可深度探索簪花技艺与蟳埔海丝文化，让非遗走进游戏。 （二）休闲竞技赛道 2025年4月，《超自然行动组》与文化展览项目“故宫里的神兽世界”达成联动，在角色的时装设计中融入了神话传说中的神兽“驺虞”“麋鹿”“翠鸟”“白泽”，将奇幻瑰丽的神兽故事与“超自然公司”巧妙融合。 2025年8月，《超自然行动组》与昆仑山世界地质公园联动，推出新地图“昆仑秘境”，以神秘的昆仑山脉为背景，将雪山巍峨，奇幻瑰丽的昆仑世界以数字化形式再创作，让更多玩家了解到“昆仑”这颗中华明珠中蕴含的神秘想象 与精神内核。 2025年9月，《超自然行动组》联动敦煌艺术馆，推出角色“逍遥”的首款金色耀世品质时装“莲华渡”，以及系列主题道具致敬千年敦煌飞天美学，与玩家一起共同守护敦煌千年的艺术瑰宝。 2025年11月，《超自然行动组》与国家级非物质文化遗产傩戏展开联动，并特别邀请沿河土家族自治县傩面具雕刻第七代传人杨云霞，共同打造两款非遗联动时装，重现「傩舞起，百鬼避」的经典场景。傩戏、傩面具作为中国古老祭仪文化与民间习俗的重要组成部分，兼具仪式性、戏剧性与强烈的视觉辨识度， 与《超自然行动组》本身神秘、民俗向的内容形成了高度契合。 三、党建引领 自2011年8月巨人网络党支部成立以来，随着党员队伍的不断扩大，2016年12月升格为巨人网络党总支，现下设三个党支部，党员平均年龄在35岁左右，党员学历都在本科及以上。 巨人网络党总支积极探索企业党建新路径，逐步打造具有公司鲜明特色的党建品牌——“巨心向党创征途”。以高质量党建凝聚企业奋进力量，将党的政治优势、组织优势转化为企业的创新优势、发展优势，为企业高质量发展注入强劲红色动能。2025年，巨人网络党总支围绕员工服务、健康关怀、爱国主义教育、公益环保等方向持续深化党建实践，推动党建工作与职工关怀、企业发展和社会责任同频共振。 （一）党建联建赋能员工服务，推动“党建+健康”走深走实 2025年5月，公司党总支与中共松江区中山街道社区卫生服务中心支部正式签署党建联建协议，同步开展健康科普讲座，双方建立长期紧密的合作关系，围绕健康宣教、资源共享、服务联动等方面积极探索“党建+健康服务”融合新范式，切实将党建优势转化为服务职工、守护职工健康的实际效能。 2025年11月，依托党建联建平台，再次邀请中山街道社区卫生服务中心支部医生党员开展“党建+健康”知识讲座，向员工普及急救知识与急救技能，切实提升党员及职工的健康防护意识与应急处置能力。 （二）深化主题党日活动，厚植爱国情怀与责任担当 2025年8月至9月，党总支持续深化爱国主义教育，组织开展主题党日活 动，组织党员观看红色影片《南京照相馆》《731》，以光影为媒介，引导党员回望历史、铭记初心，进一步厚植爱国情怀、强化责任担当。 （三）党建引领公益实践，汇聚向上向善力量 巨人网络党总支积极参与公益活动，2025年6月，巨人网络党总支代表前往内蒙古自治区额尔古纳市参加“石榴籽计划”公益捐赠活动，向内蒙古额尔古纳市三河小学捐赠书桌、档案柜等教学物资，价值5万余元。公司以实际行动支持边疆地区教育发展，持续传递爱心与温暖。 2025年年中，由巨人网络党总支捐助、《球球大作战》参与的长江源水生 态环境保护公益项目“长江源1号邮局垃圾房”正式落地。该垃圾回收房的正式投入使用，填补了江源区域垃圾集中分类、规范处理的关键缺口，为守护“中华水塔”的纯净与完整注入了新动力。该项目是公司在党建引领下参与生态文明建设的具体实践，也体现了企业将公益责任与绿色发展理念落到实处的持续努力。 自2017年起，公司每年组织大家参与无偿献血活动，号召大家用实际行动为社会公益事业做贡献。截至2025年度，公司累计献血量超16万毫升。党员及公司员工积极投身献血志愿者队伍，传递温暖、传递爱。 （一）股东权益保护 1.规范公司治理 （1）公司治理机制 公司严格遵循《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等法律法规及规范性文件的要求，持续完善法人治理结构，健全内部管理及控制体系。公司结合自身经营管理的实际情况，调整内部治理架构，不再设置监事会，相关法定职权由董事会审计委员会承接行使，并同步修订《公司章程》及配套管理制度，进一步夯实治理基础，持续规范运作，提升治理水平，切实保障公司及全体股东的合法权益。报告期内，公司相关会议召开情况如下： 公司股东会共计召开3次会议，均采取了现场会议和网络投票相结合的方式召开。公司严格按照规定，及时通过指定的信息披露平台发布股东会通知，工作人员在股东会召开前做了充分的会议筹备工作，对报名参加股东会的股东进行电话或邮件确认，积极接待股东来访，并安排公司管理层与中小股东进行沟通交流。公司对中小投资者表决单独计票，投票情况均严格按照系统统计的投票结果进行披露。公司还聘请外部律师列席股东会并对股东会的召开和现场表决程序出具法律意见书，充分保障中小股东的合法权益。 公司董事会共计召开5次会议，审议了包括定期报告相关事项、高级管理人员聘任、利润分配、内部管理制度修订、员工持股计划等重大经营决策事项。公司董事会会议严格遵照法定及内部议事规则审议程序，认真对公司重要事项进行科学决策，切实维护了公司和全体股东的利益。 董事会审计委员会共计召开5次会议，认真听取公司管理层汇报年度经营情况、审议定期报告、续聘会计师事务所等议案。审计委员会成员具备履行审计委员会工作职责的专业知识和经验，根据《公司章程》的规定和董事会的授权，审核公司财务信息、监督及评估内外部审计工作，推动公司建立健全有效的内控体系，保障财务报告的真实、准确、完整。董事会提名委员会召开1次会议，对高级管理人员人选及其任职资格进行遴选、审核，审慎审议总经理聘任相关议案。公司全体独立董事全程勤勉尽责，积极参加并亲自出席其任职的专门委员会会议， 充分发挥独立履职监督作用。 （2）信息披露及投资者关系管理 公司严格按照有关法律法规的要求，依法、合规、及时、公平地履行信息披露义务。2025年度，公司累计披露各类公告文件96份，公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 公司高度重视投资者关系管理工作，积极与机构投资者、中小投资者以及市场参与方开展沟通交流。2025年度，公司累计参与机构调研或投资者交流会百余场，结合公司经营的实际情况，全面、详实回应投资者提出的问题。公司设立了投资者联系专线及邮箱，耐心妥善答复投资者的问题，在合规框架内对公司生产经营情况进行介绍，及时回复互动易平台投资者提问。公司在年度报告发布后主动组织召开业绩说明会，全面复盘年度经营业绩与发展规划，与广大投资者展开了透明、充分的双向沟通。 （3）内部控制体系 公司按照《公司法》《证券法》及上市公司治理相关监管要求，不断完善法人治理结构，严格执行公司内部各项治理制度。公司在改进和完善内部控制的同时，围绕主营业务的各项具体活动制定配套管理制度，强化关键业务环节对应的管控。 公司依法制定