Jin Sanjiang (Zhaoqing) Silicon Materials Co., Ltd. 2025 Environmental, Social, and Governance (ESG) Report

金三江（肇庆）硅材料有限公司 目录 01关于报告03消息来自董事长05关于JSJ07发展历史09ESG表现与荣誉13可持续发展目标（SDG）回应 73保护员工权益与利益78创造增长机会81培养团队凝聚力和关怀84加强健康与安全保护 关于报告 报告中的统计数据和案例主要来源于公司官方文件、统计报告和有关公共文件。公司承诺报告中没有虚假记录或误导性陈述，并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担责任。本报告于2026年4月24日经董事会审议通过。 JSJ（肇庆）硅材料有限公司（以下简称“JSJ”、“公司”或“我们”）欣然发布2025年环境、社会和治理（ESG）报告（以下简称“报告”），旨在向利益相关者提供有关JSJ在ESG方面的实践和绩效信息。 准备工作基础 报告访问权限 这份报告借鉴了全球可持续发展标准委员会的《全球可持续发展报告标准》（GRI标准）和联合国的可持续发展目标（UN SDGs）。同时，它遵循深圳证券交易所（SZSE）的三个指南，即《深圳证券交易所上市公司社会责任指引》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》以及《深圳证券交易所关于ChiNext板块上市公司自律管理的第二号指南》。 该报告可在深交所（www.szse.cn）、公司网站（https://www.gz-silica.com）以及中商网（http://www.cninfo.com.cn）上查看和下载。如中英文版本存在差异，以中文版为准。 如有进一步咨询、疑问或关于报告的建议，请通过电子邮件联系公司，邮箱地址为ir@jsjgcl.com。 报告期 这份报告覆盖2025年1月1日至12月31日期间。为了提高报告的可比性及提供前瞻性信息，部分内容报告期适度延后。 追求绿色发展，遵循“双碳”使命 消息来自董事长 环保是高质量企业发展的重要目标，是可持续发展的底线。公司积极应对国家“双碳”战略，全面推动绿色转型，在节能降耗、清洁生产、气候响应等多个维度取得协调进步，开辟了绿色发展之路。为了在员工中深深植入绿色理念，公司创新推出“积分制”活动，激发他们参与绿色发展的热情。同时，我们推动本地供应商的筛选和引进，缩短运输距离，降低成本，有效减少价值链上的碳排放。在技术创新方面，公司积极探索碳化技术的应用，制备高性能硅产品，这不仅提升了产品性能和市场竞争力，还降低了能耗和污染物排放，从而释放绿色价值。到2025年，公司被评为国家级绿色工厂。借此机会，公司将绿色理念融入整个产品生命周期，发挥示范引领作用，为行业绿色发展贡献力量。 在2025年，JSJ始终如一地坚持客户至上的核心价值观，稳步推进其“全球发展战略”，积极开拓国际市场，助力其品牌在全球舞台上熠熠生辉。今年，公司因其卓越的实践和显著的成就，在ESG领域获得了众多权威荣誉，包括“风投ESG评级 - AA级”和“华正ESG评级 - AA级”。公司还成功入选“ESG金牛奖100强企业”并荣获“奥纳奖-2025可持续发展贡献企业”等殊荣。这些荣誉不仅认可了公司过去做出的努力，也为其在未来持续努力提供了强有力的推动。 汇聚人才与智慧，引领发展之路 JSJ公司始终秉持以人为本的哲学，全面优化人才体系，涵盖选拔、培养、使用和保留，积极构建高效的人才培养机制，加强人才梯队建设。公司重视企业文化塑造，为来自不同背景的员工提供广阔的发展空间，注重多元化和平等。为提升创新和技术能力，公司积极拓展外部合作，与华南理工大学、广州市质量监督检验研究院等高校和科研院所建立紧密的产学研关系。这加速了前沿研究成果的转化，实现了互利共赢。此外，公司建立科学的激励机制，提供各种福利补贴，并开设丰富的培训课程，使员工能够分享公司的发展成果，激发他们的工作热情和创造力，促进与公司的共同进步。 赵国法主席 ESG作为基础，加强公司治理 ESG治理是企业高质量发展的关键基石。JSJ积极应对联合国可持续发展目标（SDGs），并建立了涵盖治理层、管理层和执行层的三级ESG治理框架。以董事会为最高决策机构，ESG委员会负责监督整体工作，并设立专项任务团队与各部门协作实施和执行倡议。这种方法将可持续发展理念融入公司的业务发展和运营决策中，通过具体行动展现了对环保和社会责任的承诺。为确保公司稳健发展并有效实施“高质量发展”战略，JSJ持续改进其风险管理和内部控制体系：通过全面规划、稳步推进、严格监督和细致检查ESG举措来优化治理框架；通过加强内部审计和监督以及积极开展合规培训来增强风险预防和控制。在资本市场中，JSJ严格遵守信息披露标准，通过及时、准确、完整地披露信息，培育了一个开放透明的商业模式，从而树立了一个以透明度和合规性为特点的正面企业形象。 履行责任，构建和谐发展 传递责任的理念对于构建和谐的未来至关重要。JSJ 认真履行其社会责任，并致力于促进企业与社会的和谐共同发展。2025年，在供应链管理方面，公司对部分供应商进行了突击检查，准确地识别问题并敦促整改，实现了与合作伙伴的共同成长。在行业合作方面，JSJ 参与了行业标准的制定，积极开展产学研合作，加速科研成果的转化，并积极参与行业交流，以促进资源共享。此外，公司积极投身于公益事业，支持教育事业，关爱弱势群体，并参与环境保护，以高度的社会责任感传递积极的能量。 数字智能赋能，创新驱动发展 创新是引领企业走向高质量发展核心驱动力，也是企业成长的关键要素。为了与时俱进，释放创新潜力，公司全面启动了三项核心项目：传统系统优化、智能平台建设、数字人才培养。这些项目旨在全面提升生产、研发、销售、运营等各方面的智能化水平，为公司发展注入强劲动力。在系统建设方面，公司积极构建全链路自动化生产系统，成功整合了SAP、DCS、能源管理、CRM和OA等应用系统，创建了“五位一体”的数字化管理平台，实现了企业内部信息流的效率和信息资源的优化配置，为其高效运营提供了坚实的技术保障。 面向未来，JSJ将积极拥抱时代变革，以绿色发展、技术创新和全球合作为三大关键领域为指导。公司将持续提升环境表现，强化社会责任，优化治理效率。我们将深入研究牙膏、食品、医药、高端工业应用、绿色低碳高性能轮胎和抛光液等领域，提供更具竞争力的绿色二氧化硅材料解决方案，以推动下游产业的可持续发展转型。通过这样做，我们旨在为社会创造长期价值，并继续坚定不移地向成为全球二氧化硅材料领导者这一愿景迈进。 绿色制造，智能工厂（II号工厂）拥有以DCS分布式控制系统为核心的“大脑”，以高精度仪器和仪表为“感官”，以高性能生产设备为核心，以及以数字系统为内部基础的智能生产线。此外，公司还安装了分布式光伏系统、废水废气在线监测、零固体废物排放、蒸汽和气体回收以及干燥工艺的废热回收等绿色设施，展现了其对可持续发展的承诺。公司荣获“国家绿色工厂”称号。 关于JSJ 公司概况 JSJ（肇庆）硅材料有限公司，正式成立于2003年，于2021年成功上市（股票代码：301059），是一家以客户为中心、以创新为动力的功能二氧化硅解决方案提供商。公司通过定制二氧化硅材料，向全球客户提供了超越期望的解决方案，覆盖牙膏、食品、医药、高端工业应用、绿色低碳高性能轮胎和抛光液等多个行业。 全球销售 公司继续扩大国内外客户群，通过高品质产品为世界创造价值。在国内市场，公司将与关键客户深化战略合作，将合作提升到新高度。此外，公司已在香港、中国、美国、波兰、墨西哥和马来西亚设立子公司，并组建了专门的海外团队，专门处理国际市场拓展。同时，公司加快了海外供应链的发展，制定了海外配送解决方案，并提升了向全球客户提供服务质量保障的能力。 公司专注于其二氧化硅业务，遵循企业愿景，追求“全球扩张”和“高质量发展”的双轮驱动战略，共同构建健康可持续的企业生态系统。未来，公司将继续为牙膏、食品、药品、高端产业、绿色低碳高性能轮胎、抛光浆料等众多行业客户提供超出预期的二氧化硅解决方案，为客户创造价值。 研究与开发创新 JSJ公司非常重视产品创新和工艺技术的优化。通过持续投资和创新，公司已组建了一支由博士、硕士和技术专家组成的研究开发团队，并建立了占地面积4,700平方米的高标准研发中心，配备了一系列先进的研发设备，以确保其在行业中的技术领先地位。公司相继获得“省级企业技术中心”、“广东省功能性二氧化硅工程技术研究中心”、“广东省创新方法推广与应用示范企业培育企业”、“全国专业化、精细化、创新性‘小巨人’企业”等多项荣誉。公司取得了一系列重要成就和荣誉，包括与华南理工大学共建广东博士后创新实践基地，被认定为2025年肇庆高价值专利培育布局中心，加入肇庆100未来品牌行动计划，被评为数字经济和智慧建设先进单元，获得国家级就业与社会保障先进民营企业称号，被评为全国知识产权示范企业，并获得2025年可持续发展贡献企业奖。此外，公司重新获得高新技术企业认证，其两款二氧化硅产品——牙膏磨砂二氧化硅和增稠二氧化硅——被认定为广东省优秀高新技术产品。 精益生产 JSJ有两个主要生产基地。智能工厂（II工厂），占地面积约为68,000平方米，于2022年完工，并于2023年正式投入运营。该厂按照信息化、智能、数字化标准进行设计。 发展历史 JSJ成立于2003年。经过23年的发展，已成为全球 precipitated silica供应的领军企业，并于2021年9月12日在深圳证券交易所的创业板正式挂牌上市。 ESG表现与荣誉 突出公司2025年取得的关键ESG绩效指标和奖项。 治理绩效 社会表现 系统和认证 荣誉与奖励 董事会多元化 提升公司治理 JSJ将董事会多元化视为其可持续发展的根本驱动力。公司每三年实施一轮董事会轮换，提名经过严格的筛选过程。在选举董事会成员时，将考虑诸如行业经验、专业知识、教育和文化背景、年龄、性别以及其他多元化元素等关键因素，以确保我们的董事会能够共同带来广泛的、互补的视角和强大的决策能力。 JSJ始终坚持以高标准推进公司治理体系的建设，严格遵守适用的法律法规和监管要求，包括《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》以及《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》。我们持续优化治理结构，提升治理效能，深化董事会多元化、投资者权益保护和信息披露等领域的实践，为公司的可持续发展奠定坚实的治理基础。 我们的现任董事会成员在诸如二氧化硅材料、牙膏以及企业战略规划等领域具有深厚的专业知识，同时在企业管理、财务监督和资本市场运作方面拥有扎实的能力。这种背景的多样性促进了多维思考与建设性对话，极大地提升了我们战略决策的科学严谨性和前瞻性。通过包容性治理，我们加强了创新能力，并确保了可持续、长期的增长。 治理结构 在报告期内，根据最新的法律法规，如《中华人民共和国公司法》、《上市公司章程指引》和《新公司法实施过渡办法》，我们根据实际业务需求，系统性地推进了制度建设。2025年，我们修订了14项内部政策，新建立16项，撤销了2项，进一步优化了具有清晰架构和明确职责的治理结构。通过不断改进我们的制度框架，我们持续提升经营管理能力和风险控制能力，有效保障了股东权益，推动了持续的价值创造，并确保了稳定、高质量和长期的增长。 投资者权益保护 投资者沟通 JSJ与投资者保持开放和建设性的对话。通过包括投资者热线、专用电子邮件地址、现场访问和在线路演在内的多个渠道，我们积极倾听投资者需求，并及时回应他们关于我们运营表现和战略发展的询问。我们的沟通流程如下： 投资关系团队在董事会办公室的指导下，通过电子邮件、电话和面对面会议与投资者进行沟通。JSJ积极协调内部资源，并根据投资者需求灵活安排线上或线下会议，确保沟通效率高且易于获得。 在参与会议期间，董事会秘书或指定人员作为主要联系人，提供关于公司历史、核心产品、技术优势以及市场应用的全面信息。进行互动问答环节，讨论关键主题，如财务表现、研发活动、运营结果、当前发展和未来战略计划。 严格控制合规风险