Huaming Electric Equipment Co., Ltd. 2025 ESG Report

环境、社会与治理报告 目录 社会责任 安全责任 产品安全43供应链管理47数据安全50工作安全与职业健康51 员工管理67推动产业发展76公共福利78 我们的治理13风险控制与合规26商业道德29 环境保护 客户服务 环境管理33资源与能源管理35排放和废物39绿色运营40 研究与开发创新57客户服务61 关于本报告 这是华美电力设备股份有限公司（以下简称“华美”或“我们”）为利益相关者发布的第三份环境、社会和治理（以下简称“ESG”）报告。 报告范围和界限 可靠性保证 本报告不含虚假记录、误导性陈述或重要遗漏，华美公司对本报告内容的真实性、准确性和完整性承担全部责任。 本报告以华明电力设备股份有限公司为主体，涵盖其所有直接管理的子公司。披露时间范围与华明2025年年报中的财务信息一致。同时，为确保披露信息的完整性和一致性，部分信息可能追溯至往年。 出版格式 数据说明 本报告的电子版可在华明官方网站（www.Huaming.com）和CNINFO（www.cninfo.com.cn）上获取。 本报告所使用的数据来源于华美的实际运营原始数据、政府部门公开数据、年度财务数据、内部相关统计报表等。本报告中的财务数据以人民币计价。如与财务报告有任何不一致之处，以财务报告为准。 华美将在未来持续提升报告披露水平和社会责任治理。关于本报告的任何疑问或建议，请随时联系我们： 准备基础 华明电力设备有限公司 电话：+86 21 5270 8824邮件：dsh@huaming.com地址：中国上海市普陀区同普路977号 深圳证券交易所上市公司自律监管指引第17号——可持续发展报告（试行） 《中国国家标准社会责任报告指南（GB/T 36001-2015）》 中国社会科学研究院《中国企业可持续发展报告指南》（CASS-ESG 6.0） 全球报告倡议组织（GRI）可持续发展报告标准（GRI标准） 消息来自董事长 培养强大的员工基础，激活企业的内部驱动力 尊敬的股东们， 华美秉承“恪守商业诚信，以仁义待人，追求持续创新，力求自我提升”的精神，将ESG理念深度融入华美的战略规划和日常运营中。作为世界领先的调压变压器制造商，我们充分认识到ESG是华美实现高质量和可持续发展的核心支撑，也是回应股东、员工、客户和社会各界的必然选择。2025年，华美继续深化ESG实践，以标准化治理、坚实行动和卓越成就稳步推进各个领域的发展，努力实现企业价值和社会价值的同步提升。 坚持以人为本的哲学，华美完善了公平合理的就业管理系统，保障了残疾人员工、兼职人员及其他群体的合法权益，为管理和技术人员搭建了双通道职业发展路径，构建了多层次、全方位的员工培训体系，深化了人文关怀和多元化的福利保障。华美还为困难员工提供针对性的帮助，营造了温暖的“家园文化”。 努力在核心技术研发上取得突破，夯实创新发展基础 履行社会责任，助力工业与社会发展 聚焦于特高压（UHV）和绿色电力设备的发展方向，华明公司以市场需求为导向，深化研发创新，完善了产学研协同创新体系，并深度参与国家工业标准的制定。到2025年，特高压产品在龙东-山东±800kV特高压直流工程中实现批量运行，换流变压器SHZVII型带载调压器的关键性能达到世界领先水平。自主研发的24kV电力电子带载调压器克服了电弧问题。这些在核心技术上的持续突破，为我们巩固行业地位和拓展全球市场奠定了坚实基础。 坚持与产业和社会的互利共赢理念，华明在推动产业高质量发展中发挥主导作用，深化绿色供应链和商业伦理的管理，并积极参与社会公益，以实际行动回报社会。 华明参与了用于特高压变压器中的调压器的国家标准的制定，在上海国际电力设备展览会和迪拜导航者会议等国内外展览会上展示了成就，设立了“华明教育”专项基金，向许多学校捐赠以支持其教育发展，并向众多医疗机构进行了慈善捐赠。此外，华明在行业和资本市场中赢得了众多荣誉。所有这些都展现了华明作为国家制造企业的时代责任。 深化绿色运营，以智能制造打造低碳发展的标杆 在“双碳”目标的指引下，华美建立了涵盖能源管理、排放处理和绿色运营的全面环境管理体系，严格执行环保法律法规，推动了整个生产过程的绿色低碳转型。到2025年，我们的风先生产基地和贵州赤水积极推进分布式光伏（PV）项目，提高清洁能源的利用率。我们还完成了风先自动化仓库的智能化改造，通过自动化仓库管理模式实现了标准化和智能化的物料仓储管理。这一模式不仅实现了集约化和减少资源消耗的核心目标，还提升了仓库空间利用率、货物周转效率，并降低了仓储成本。同时，华美引进了自主研发的VMC系列垂直和水平复合加工中心，加强了整体数控加工能力，升级了绝缘车间，创造了现代化标准的生产环境，并在装配车间引入了机械手以替代部分重复性手动操作，提高了装配精度和生产效率。未来，华美将继续推进数字化转型，支持生产过程的数字化和无纸化运行，全面提高生产系统水平。 展望未来，站在新的发展起点上，华美将继续遵循新发展理念，将ESG治理融入业务发展的每一个环节。我们持续追求核心技术突破，深化绿色低碳转型，培育员工发展优势，拓展社会责任边界。我们将始终坚守企业初心，以更严格的标准和更务实的行动履行可持续发展责任，与所有利益相关方携手共进，共同推动电力设备行业的高质量发展，为社会发展贡献更多华美力量！ 2025 环境社会治理报告 关于华美 商业与产品 华美主要从事电力设备、数控设备和电力工程业务。我们的产品在世界各地销量良好，电力设备出口至欧洲、北美、东南亚及其他许多国家和地区。 公司简介 华美（股票代码：002270）是全球领先的变压器调压开关制造商。根据Frost & Sullivan的数据，我们在2024年的调压开关市场中全球排名第二，中国第一，以收入计。华美提供广泛的调压开关及相关解决方案，适用于传统市场和高速增长的市场。作为电力变压器的重要和关键组件，调压开关使我们能够从新能源领域、ESS、AIDC和其他终端市场的需求推动的电力行业发展中获得利益。 动力设备 作为华美的核心业务，它主要涉及变压器分接开关的研、产、销及全生命周期运营、维护和检修。 我们专注于配电变压器调压开关业务已超过三十年，在产品开发、高精度精密制造和技术研发上投入了大量资金。因此，我们建立了涵盖研发、设计、制造、测试、销售和售后服务在内的全面端到端能力，同时与全球领先的变压器制造商和电网运营商建立了长期合作关系。我们在多个维度上取得了重大里程碑，进一步巩固了我们的市场地位和全球竞争力。 数控设备 研发、生产和销售整套数控设备。 企业文化 我们坚持“在经营活动中保持诚信，以仁德待人，追求持续创新，努力自我提升”的精神，以此树立良好的诚信形象。同时，华美公司尽力营造良好的工作氛围，关心员工保护和职业发展，为全体员工构建一个温馨的“家”。 动力工程 新能源发电厂的建设、设计和施工 发展历程 公司治理 华明恪守“合规稳健经营，透明高效管理”的治理理念，并将标准化操作贯穿于整个发展过程。通过完善治理结构，健全风险控制与合规体系，构建全面ESG管理机制，加强与利益相关方的沟通，我们严格遵守商业诚信底线和廉洁经营。 我们的行动 支持联合国可持续发展目标 •提升治理水平•加强投资者关系•建立ESG管理体系•加强风险控制•深化合规发展 治理体系 我们的治理 华美严格遵守《中华人民共和国公司法》和中国上市公司治理准则等法律法规的要求，制定并持续完善公司章程、董事会议事规则以及其他相关制度，构建以股东大会、董事会和管理层为核心的管理架构。董事会设立了包括战略委员会、薪酬考核委员会、提名委员会和审计委员会在内的专门委员会，以确保合规和透明的运营。华美制定并实施如董事会审计委员会详细实施规则等管理系统，为治理结构的有序运行奠定坚实的制度基础。 华美不断优化治理结构，深化与利益相关者的沟通，准确识别关键ESG议题，并将可持续发展目标（SDG）融入治理实践。我们通过健全的投资关系管理和风险预防与控制体系，巩固了发展的基础。 作为华美的最高权力机构，股东大会依法行使核心职能和权力，如对重大公司事项的决策、利润分配的审查以及选举董事，保障所有股东，尤其是少数股东的合法权益。董事会专注于战略制定、风险控制和监督管理，作为华美发展的“决策中心”。高级管理层负责实施华美的战略，监督日常运营，协调推进生产和运营、技术创新及其他关键举措，确保高效实现我们的商业目标。 董事会成员结构合理，独立董事比例符合监管要求，女性董事比例适当。同时，董事会成员具有卓越的专业素养和丰富的治理经验，人员招聘遵循性别平等和民族平等的原则。 关键绩效指标 93董事会成员包括独立非执行董事。33.3导演，占%111.1董事会中有一位女性董事，占比%433股东大会会议召开，审议提案986董事会会议举行，审议提案14董事局特别委员会会议召开，进行了审查28建议 投资者关系管理 治理荣誉 华美制定了投资者关系管理政策和信息披露管理政策，以规范全过程管理要求。华美高度重视维护所有投资者的合法权益，尤其是少数股东权益，通过举办业绩说明会、接待投资者调研访问以及及时回复深圳证券交易所互动易平台，帮助投资者了解华美的经营状况和发展战略。华美信息披露全面涵盖了定期报告、临时公告等法定信息，以及运营数据、财务状况和主要投资等关键内容，不进行选择性披露，确保所有投资者平等地获取华美的信息。 凭借标准化的高效治理结构和合规实践，华美在报告期内获得了行业和监管机构的认可，并在资本市场赢得了众多荣誉。 关键绩效指标 1,200人时 2025上市公司现金股利名单（精选）中国上市公司协会 投资者关系金奖 - 优秀机构关注奖全景网络 发布了总共155份定期报告和临时公告给公众 华美发布了《未来三年（2023-2025）股东回报计划》，规定年度现金股息分配不得低于当年可实现分配利润的60%。到2025年，华美已被选入中国上市公司分红名录。 关键绩效指标 临时和第三季度股息分配人民币百万2025年年度分红分配人民币千万元总股息分配人民币一千万（2025年） 投资者关系管理 股东回报奖 证券时报，《第16届中国上市公司价值评选》 投资者关系管理天马奖 证券时报，《第16届中国上市公司价值评选》 ESG治理 2025 环境社会治理报告 利益相关者参与 ESG发展理念 华美积极贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念。华美通过在安全生产、科技创新、公司治理、员工培训等方面做出的努力和实际行动，推动行业的高质量发展。 ESG管理 根据《企业内部控制基本规范》、深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——《主板上市公司规范运作》以及其他相关规定，华茂制定了并实施了ESG管理政策。我们建立了一套健全的ESG管理体系，以实现相关工作的统一领导、决策和组织。 双重主题物质性分析 尽职调查 华美公司对物料主题进行鉴定与分析，并确认了24个对本公司的财务重要性及其对利益相关方重大影响的主题。我们通过在投资者、客户、员工、供应商等各参与方之间进行的问卷调查，收集评价和建议，并将专家意见综合评估，对议题的二元重要性进行评级。 风险控制与合规 治理 华美严格遵守相关法律法规、行业监管要求，制定实施内部审计政策，并建立“分级负责、协调联动”的管理结构。 董事会下的审计委员会 引导内部审计部门开展审计工作。草拟并公布审计委员会的议事规则。 内部审计部 审核和评估内部控制系统在完整性、合理性以及有效性方面的表现。 审核华美公司会计资料及其他相关经济资料的合法性、合规性、真实性和完整性，以及其中反映的财务收入、支出及相关经济活动。 对于在审查过程中发现的内部控制缺陷，敦促相关部门制定整改措施和时间表，开展内部控制跟进审查并监督整改措施的实施。 负责对各种违反华盟系统、侵占华盟资产、造成严重浪费和损害华盟利益的行为进行专项审计。 定期向