Qingdao Terude Electrical Co., Ltd. 2025 ESG Sustainable Development Report

No. 336 Songling Road, Laoshan District, Qingdao City, Shandong Province山东省青岛市崂山区松岭路336号 内容 01稳健治理，加强合规基础 02 03 绿色发展，消除尾气和雾霾，迎接更健康未来。 创新引领未来：一步之先，全程领先 333941434548党组织领导ESG治理公司治理双重实质性评估风险管理商业道德 研发创新75知识产权保护84企业数字化转型85产品的智能化升级89 应对气候变化53能源与资源管理58环境合规治理 63 绿色发展68 11企业文化 15主题1 04以人为本：促进合作发展 06 客户至上，品质驱动未来 附录 109113115119严格的产品质量控制优化售后服务负责任供应链网络安全与隐私保护 员工招聘与兴趣93员工关怀与福利95员工培训与发展 100 职业健康安全104 关于本报告 引言 报告期 This is theESG报告（以下简称“本报告”）由第二份可持续发展报告 & 青岛TGOOD电力有限公司，旨在向利益相关方详细披露公司2025年在ESG（环境、社会、治理）方面的业绩，并回应利益相关方关注的热点ESG问题。 本报告涵盖2025年1月1日至12月31日（“报告期”）。为了提高可比性和前瞻性视角，本报告的部分章节可能适当地延伸至前一年和后一年。 数据来源 准备基础 本报告中使用的所有数据来源包括公司的实际运营数据、年度财务数据、内部统计报告、第三方问卷调查、第三方访谈和公开数据。除非另有说明，本报告中涉及的货币金额均为人民币（CNY）。 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第17号——可持续发展报告》（适用于• 深圳证券交易所发布的试运行） 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——可持续发展报告编制》• 深圳证券交易所发布的《报告》（2026年修订版） 称呼 描述 企业可持续性披露标准——基本标准（试行） 全球报告倡议组织（GRI）可持续发展报告标准（GRI标准2021） 为便于表达和阅读，本报告中采用了以下术语： 《中国企业可持续发展报告指南（CASS-ESG 6.0）——由中国企业改革委员会发布》与发展协会 联合国可持续发展目标（SDGs）2030《社会责任指南》（GB/T 36000-2015）由国家标准化管理委员会发布可持续发展会计准则理事会（SASB）标准 报告原则 在准备本报告的过程中，应用了“重要性”、“定量”、“平衡”和“一致性”原则来定义报告的内容和信息呈现方式： 重要内容：在编制本报告期间，主要利益相关方及其关注的ESG问题•已被识别，并根据这些问题关注的相对重要性在此报告中进行了有针对性的披露。关于重要性评估的详细情况，请参阅本报告的“利益相关者参与”和“双重重要性评估”部分。 定量：本告采用定量分析方法，在境和社方面呈关效指。• 量化数据。本报告中关键绩效指标所采用的测量标准、方法、假设以及/或计算工具，以及转换因子的来源，已在相关部分中予以解释。 平衡：本报告客观地披露了正面和负面信息，以确保公司ESG• 报告期内的工作绩效以公正的方式进行展示。 访问本报告 一致性：本报告中披露的数据采用与以下方法一致统计方法编制的：• 过去几年。任何个别变更都已解释说明，以确保一致性原则得到遵循。 该报告的电子版可在公司网站下载。(www.tgood.cn)或深圳证券交易所（http://www.szse.cn）您可以在那里找到更多关于公司的见解。 董事长致辞 走向全球，否则将被淘汰 全球扩张是TGOOD成为更大、更强大的必然选择。2025年，该公司获得了一份向沙特阿拉伯交付15套132kV高压预制变电站的合同。从制造到调试，该项目在短短六个月内成功在沙特沙漠实现了电力传输。这一里程碑为“一带一路”倡议下的能源合作注入了强劲的中国动力，并推动了中国技术标准的国际化。我们将国际化确立为核心发展战略，致力于以高质量的产品和服务赢得全球客户。目前，我们自主研发和生产的电力设备已销往60多个国家和地区，广泛应用于可再生能源、电网、数据中心、采矿和其他行业。我们建立了一个以中东、东南亚、中亚、欧洲和非洲等地区为重点的全球市场营销和服务网络。我们在青岛前湾综合保税区建立了一个海外总部，用于高压预制变电站智能制造，与国际生产标准和技术规范相一致，以提升我们产品的国际竞争力和生产能力，以满足海外市场不断增长的需求。 于得祥TGOOD董事长 尊敬的股东、客户、合作伙伴以及来自各行各业的朋友们： 2025年，全球工业格局经历了深刻的重塑，技术与产业深度融合。创新成果正加速从实验室走向产业前沿，推动生产方法和效率边界的持续突破。能源转型进入加速发展阶段，以下一代电力系统为核心的绿色能源革命正在重塑全球能源格局。“源、网、荷、储、车”的集成协同成为产业发展的支柱。中国的“双碳”战略深入推进，为全球绿色复苏注入强劲稳定的动力。以大型模型为代表的人工智能技术正在扩大规模，并深度融合电力设备、充电网络和零碳建筑，推动能源行业加速向智能化、高效化、低碳化和安全化跃进。作为下一代电力系统能源枢纽设备的核心提供商和生态运营商，TGOOD和TELD始终与国家战略保持一致，与产业转型同步。我们主动作为，成为能源革命的引领者和实践者，稳步推进绿色转型和高质量发展之路。 我们通过创新创造市场所需的产品，而不仅仅是响应当前需求。 创新是TGOOD和TELDT的灵魂和根本。我们的研发工作不仅关注当下，而且积极面向未来。我们在高压预制变电站的“模块化、系统化、智能化”技术上取得了突破，旨在将这些高压电网的核心节点从定制化工程转变为模块化、灵活配置的智能设备。到2025年，我们启动了针对AI数据中心的高压AC/DC预制变电站的研发，提供从110/220kV交流电到800V直流电的集成端到端电力转换解决方案。 TELD 开创了世界上第一条充电网络的技术路线和架构，该架构已成为中国的充电标准。第一个十年由电气化定义，具有电动汽车（EVs）的重点在于电池：续航里程、超快速充电和安全性。始于2025年的自动驾驶时代，依赖硬件和算法，自动驾驶需要自动充电。TELD创新自动充电技术和产品，拥有完全独立知识产权和专利，形成了自动充电领域的护城河。面对自动驾驶送货车辆激增的趋势，TELD开发了创新的自动充电操作系统，可实现自动泊车、自动充电、自动放电、安全检查、自动洗车和智能维护。我们已经构建了安全、可靠、高精度和适应性强的高效自动充电模式，以满足自动驾驶大规模商用场景的自动充电需求。 回望2025年，TGOOD的所有员工都团结一致，致力于追求卓越。我们专注于提升质量、提高效率，追求以创新驱动的开发，并凭借双核业务战略稳步前进。在此，我代表青岛TGOOD电气有限公司，高兴地向大家展示我们的2025年可持续发展报告 & ESG报告这标志着我们连续第二年公开发布ESG报告，这不仅是对我们过去一年在环境、社会和治理领域的实践的系统回顾，也是向所有关注和支持TGOOD发展的各领域朋友们递交的一份庄严报告。 董事长致辞 党的建设不应是一种崇高的理想，而应是企业稳固的根基。 成为能源革命和数字革命时代的潮流引领者 2025年，我们打造的“世界首个超级零碳建筑”开辟了新天地，吸引了包括中国传媒集团（CMG）、新华社、人民日报等主要媒体以及国际媒体的持续关注，为行业内的零碳数字建筑树立了新的标杆。我们的青岛和成都基地被工业和信息化部授予“优秀级智能工厂”称号，进一步巩固了我们的数字基础。 作为中国创业板首家上市公司，TGOOD坚持高质量党建，引领高质量发展，并在非公企业党建领域逐步探索和形成了可复制、可推广的“生态党建”模式。 以“共同未来共同体”、“利他主义哲学”和“党员福利”的核心内涵为基础，该系统在党建工作和企业运营之间实现了深度融合、同步发展和相互促进。到2025年，TGOOD的“生态党建”模式被纳入《新时代非公有制企业“强党建、强发展”典型案例》，由中国共产党中央委员会社会工作部认可，成为国家级标杆，为私营企业的党建工作提供了可复制、可操作的实际范例。 在企业智能化转型方面，我们利用数字孪生将整个生产过程连接起来，提高效率并实现赋能，采用参数化设计驱动研发和制造过程的集成实施，通过智能生产线构建灵活的制造系统，并利用人工智能推动全链路质量控制。 TGOOD积极发挥标杆作用，全面推广非公企业党建工作经验。首个党建生态展厅于2017年建成并投入使用，至今已接待来自全国300多万人次参观学习，成为“看得见、学得会、用得上”的非公企业党建工作实践课堂。公司编纂的党建案例相继被清华大学和中国上市公司协会案例库收录，为企业做好党建工作提供参考案例。2025年6月，公司承办了中国上市公司协会党建交流分享会，吸引近百家上市公司齐聚青岛交流讨论，为在党建指导下推动上市公司高质量发展提出意见和建议。公司核心人员，包括党委书记和党委副书记，受邀在公司外进行300多场讲座，覆盖数万家企业。他们以实战方式传授党建方法，推广“党建不应是公司的成本，而应是‘利润’来源；不应是高远理想，而应是公司扎实根基”的理念，有效帮助众多企业解决党建与业务“两张皮”问题。 在构建智能产品组合的过程中，我们深度整合了人工智能、大数据和物联网技术，打造出具备自主感知、决策和优化能力的智能产品系统。2025年，我们的子公司TELD推出了包括“60kW人工智能充电模块（自学习与免维护）”和“新一代数字充电网络平台”在内的多项智能产品，充分展示了我们强大的独立研发能力和市场竞争力。 我们坚信，TGOOD和TELD必将成为新时代的引领者和实践者。 TGOOD董事长 公司简介 成立于2004年，该公司于2009年成为深圳证券交易所创业板首家上市公司。公司是世界最大高压预制变电站制造商，也是中国最大的电动汽车充电设备和网络运营商。公司深度参与下一代电力系统的开发，为能源枢纽提供核心设备，并交付能源管理解决方案，有效提升电力系统的效率、灵活性和可靠性。 凭借超过20年的行业经验，该公司一直处于中国不断发展的电力系统前沿，从研发到制造，全面打造了高压预制变电站和电动汽车充电技术的端到端能力。该公司模块化、高度集成的高压预制变电站将安全可靠性、灵活配置、快速安装、节约成本和土地使用以及强大的环境性能相结合，作为电力系统中400kV电压等级高效升压和降压转换的核心设备。在电动汽车充电方面，公司的智能充电设备超越了传统的充电终端。它将高效的能源补充与双向能源互动相结合，充当电动汽车与电网之间的数字智能接口。凭借其自主研发的充电安全保护技术、数字充电网络平台、能源管理系统和虚拟电厂（VPP）调度能力，公司不仅提供充电设备，还提供安全、无缝的电动汽车充电服务。公司的充电网络使大规模分布式电动汽车能够作为协调、可调度移动能源存储资源运行，支持削峰填谷，并增强绿色电力并网。 团队文化 团队目标：打造一支团结、有实力、高质量、高绩效的团队，具有强烈的责任感及“狼性”精神。 团队原则：团队而非领导者引领企业，齐心协力无疲劳，相互信任，不言而喻。团队标准：保持忠诚、勇敢、负责和坚持原则。团队精神：非凡的韧性和准备，互补与共同成就。 创新文化 创新理念：我们通过创新创造市场所需的产品，而不仅仅是满足当前的需求。 创新目标：组建具有前瞻性的团队和领先的战略体系，打造核心竞争力，引领行业攀登新高峰。创新认知：创新意味着洞察本质，发现他人无法察觉的事物。研发意味着开拓新路径，思考他人未曾设想的内容。科技意味着打破边界，完成他人无法实现的事情。 充分利用团队的前瞻性和面向未来的方法，在每个阶段保持领先。 强调价值创造者利润分配的重要性，确保企业可持续和高质量的发展。 分享文化 共享目标：建立一个拥有共同兴趣和命运的社区，实现个人价值创造。 分享原则：在大平台和小组织中分享利润；注重分享前的