浙江永贵电器股份有限公司2025年度企业社会责任报告

公司简介：浙江永贵电器股份有限公司成立于1973年，专注于电连接器、连接器组件及精密智能产品的研发、制造、销售和技术支持，2012年9月在深交所创业板上市。公司秉持“科技连接未来”的使命，坚持同心多元化发展战略，形成轨道交通与工业、车载与能源信息、特种装备三大业务板块，并在新兴产业布局。公司拥有837项国家专利授权，通过ISO9001、IRIS、CRCC等多项质量体系认证，并与多所高校建立产学研合作。

党建与治理：公司党支部坚守“永远跟党走”信念，深化党建工作，通过“党群互连”工作法推动思想、业务与文化融合。公司建立规范的公司治理体系，股东会为最高权力机构，董事会下设审计、战略、提名、薪酬与考核四个专门委员会。公司重视投资者关系管理，采取“线上+线下”模式构建多层次沟通体系，连续两年获得深圳证券交易所信息披露A级评价。

研发与创新：公司坚持研发创新作为核心发展引擎，构建“敏捷研发、精益设计、人才驱动”的研发体系。报告期内研发投入17,320.18万元，占营业收入比例7.73%；拥有已授权专利837件，其中发明专利153件。公司通过《知识产权奖惩机制》《员工晋升制度》等激励员工创新，并成功入选国家级知识产权强国建设示范创建企业。

产品质量与客户服务：公司高度重视产品质量，实施全过程质量检测管理，获得ISO9001及IATF16949质量管理体系认证。公司以直销为主，设立办事处和售后服务网点，提供“2小时响应，24小时到现场”服务，构建多方共赢的商业生态。

可持续发展与环境管理：公司积极响应国家碳达峰、碳中和目标，对厂区废水、废气、噪声采取有效治理措施，获得环境管理体系认证和能源管理体系认证。公司实施严格的能源管控措施，推行清洁生产，优先使用低毒、无害的原材料，并建立完善的应急管理体系和污染物处理系统。

员工权益与社会公益：公司严格执行国家劳动法律法规，保障员工合法权益，构建覆盖职业发展、薪酬福利、身心健康等多维度的员工关怀体系。公司通过多途径开展员工培训，提供免费公寓和运动休闲设施，并协助申请地方人才公寓。公司设立专项教育基金支持天台县教育事业发展，并向浙江省天台县慈善总会捐赠20万元。公司建立稳定的人才引进机制，累计提供3,000余个优质就业岗位，并与多所高校建立产学研战略合作关系。