卫星化学股份有限公司2025环境、社会和公司治理报告

关于本报告董事长致辞走进卫星化学公司简介荣誉奖项可持续发展治理010305050709 附录展望未来荣誉2025报告指引索引ESG数据指标绩效149149149151159 02新质驱动铸强品牌之核 04以人为本共创和谐之景 03双碳引领擘画绿色之途 01稳健运营筑牢发展之基 聚焦低碳战略应对气候变化强化环境管理践行生态共建8393100116 维护员工权益携手员工成长筑牢安全防线化学品管理共担社会责任119128132138143 科技创新研发产品质量安全优质客户服务推进责任采购共促行业发展5365707277 高效公司治理强化合规运营恪守商业道德信息安全与隐私保护27394147 关于本报告 本报告经管理层确认后，于2026年3月23日获董事会批准发布。 确认及批准 报告说明 本报告是卫星化学股份有限公司的第六份年度环境、社会和公司治理（ESG）报告（以下简称“本报告”）。本报告真实、客观地介绍了卫星化学股份有限公司2025年在可持续发展方面的活动开展情况，重点披露公司环境、社会和公司治理等方面表现的相关信息。 资料声明 本 报 告 中 的 财 务 数 据 来 自 年 度 报 告 ， 其 他 信 息 和 数 据 来 源 于 公 司 内部 相 关 统 计 报 告 或 文 件 ， 所 涉 及 货 币 金 额 以 人 民 币 作 为 计 量 币 种 。 本报告包括前瞻性陈述，指除历史事实陈述外，公司预计或期待未来可能或即将发生的业务活动、事件或发展动态的陈述。受诸多可变因素影响，未来的实际结果或发展趋势可能会与这些前瞻性陈述出现重大差异。 报告范围 报告时间范围：2025年1月1日至2025年12月31日（以下简称“报告期”），部分信息可能溯及报告期外，本报告为年度报告。 报告组织范围：如无特别说明，本报告覆盖卫星化学股份有限公司及其附属子公司，与合并财务报表范围一致。 获取及回应本报告 本报告依据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号 —— 主板上市公司规范运作（2025年修订）》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第1号 —— 业务办理（2026年修订）》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第17号 —— 可持续发展报告（试行）》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第3号 —— 可持续发展报告编制（2026年修订）》，参照财政部《企业可持续披露准则—基本准则（试行）》《企业可持续披露准则第 1 号 —— 气候（试行）》、全球报告倡议组织《可持续发展报告指南（GRI Standards)》、国际可持续准则理事会（ISSB）发布的《国际财务报告可持续披露准则第1号 —— 可持续相关财务信息披露一般要求》和《国际财务报告可持续披露准则第2号 —— 气候相关披露》、联合国可持续发展目标（UN SDGs）、气候相关财务信息披露工作组（TCFD）发布的《气候相关财务信息披露指南》、摩根士丹利资本国际（MSCI）商品及多元化学品行业ESG评价方法、国际标准化组织ISO 26000:2010《社会责任指南》国际标准及《中国企业可持续发展报告指南(CASS-ESG 6.0)》编制而成。 编制依据 董事长致辞 初心如磐，责任担当共创美好生活 创新驱动，引领企业不断做强做优 我们系统构建“技术领先”的产业发展和创新生态，“十四五”期间创新投入累计超过百亿，打造高能级全球科创平台，形成了“基础研究-技术创新-成果转化”完整创新链条。我们加快推动产学研用融通创新，持续深化与浙江大学、同济大学等知名高校院所的协同合作，推动创新资源流通集聚、高水平创新持续涌现。我们加快高端新材料领域的创新突围和技术迭代，聚焦关键技术突破与“卡脖子”技术攻关，重点突破催化剂、聚烯烃以及功能化学品等关键技术瓶颈，并推动高端高吸水性树脂(SAP)、聚烯烃弹性体(POE)以及环保功能材料等产品的产业化应用，为全球客户提供更具竞争力的技术和解决方案，不断增强产业话语权和行业影响力。 我 们 始 终 怀 揣 着 “ 产 业 报 国 、 实 业 兴 国 ” 的 家 国 情怀，坚持“共建、共创、共享”的发展理念，让更多的人共享企业发展成果，持续为区域经济创税、为投资者创利、为员工创收。我们将实现企业的持续发展作为最大的社会责任，为地区提供稳定就业和税收。我们坚持“以人为本”，推行事业合伙人计划，为员工成长提供成长发展的良性氛围，员工平均薪酬长期居于行业头部。我们“力所能及的参与公益慈善事业”，依托卫星公益基金会平台作用，在民族团结、乡村振兴、捐学助教、医疗援助、志愿帮扶等领域，发挥企业协调各方资源的作用，有效传递了企业的价值主张与发展温度。 2025 年，面对错综复杂的发展形势，以及全球产业链供应链的深度重构，卫星化学始终保持高度的战略定力，坚定长期主义、坚持做难而正确的事，积极推动绿色轻烃一体化产业“做大、做强、做优”，瞄准“智能化、绿色化、融合化”发展方向，加快发展新质生产力，有效应对了国际经贸斗争与产业周期波动，实现了价值链跃升，保证了企业持续健康高质量发展。 万里征程风正劲，千钧重任再出发。2026年，卫星化学将继续承载“化工让生活更美好”的使命，向“绿”扎根，逐“新”致远，以更坚实的科技供给、更稳健的经营质量和更开放的合作姿态，不断提升穿越周期的发展韧性，携手利益相关方共同探索化工产业的可持续发展之路，为中国化工产业焕新升级、经济社会持续发展贡献更具确定性的力量，共建更加绿色、智慧、美好的未来。 逐绿而行，低碳实践绘就生态底色 我们积极开辟“绿色低碳、集约高效”的发展新路径，积极响应“双碳”战略、落实“双碳”行动，打造轻烃一体化产业集群，以数智化赋能精益管理，以绿色低碳重塑制造体系。我们深化实践具有卫星特色的“4R”低碳发展新模式，持续完善“碳排放”管理平台应用，以乙烷、丙烷等清洁原料制造绿色产品，以清洁技术应用、节能降耗改造推进绿色生产，以“资源综合循环利用”创建“无废企业”，实现了运营全生命周期绿色管理。公司环保排污量各项指标均控制在年度目标范围内，固废与危废处置合规率保持100%，实现经济效益与生态效益的和谐共生。 精治为基，合规透明筑牢发展底盘 我们持续深化构建权责清晰、运转高效的治理架构，完善决策、执行与监督机制，强化风险识别与内控管理，将诚信合规与廉洁自律理念贯穿运营管理各环节，切实保障投资者等各方合法权益。围绕“管理领先”总体战略，持续提升全球化运营与资源配置能力，将ESG风险管理深度融入公司战略决策流程，推动治理能力与可持续发展水平协同提升。2025年，我们先后获得中国上市公司ESG指数AA级最高评价、浙江上市公司ESG绩效最佳100强第二名，入选新质生产力领军企业、ESG杰出上市公司、科创先锋奖及环境友好先锋企业系列榜单，树立了中国化工高质量发展新标杆。 走进卫星化学 企业文化 公司简介 公司介绍 卫 星 化 学 股 份 有 限 公 司 创 业 于 1 9 9 2 年 ， 于 20 1 1 年 1 2 月 在 深 圳 证 券 交 易 所 挂 牌 上 市 （ 证 券 代 码 ：002648）。公司拥有国内领先的轻烃一体化产业链，建立了自主可控的轻烃全球供应链，利用绿色工艺生产功能化学品、高分子新材料、新能源材料，推行二氧化碳与氢能综合利用，产品应用领域涵盖航空航天、汽车工业、电子半导体、医疗健康、营养护理、运动健身、建筑工程、生态环境等国计民生行业，符合国家石化行业原料轻质化发展方向，有利于国家“双碳”目标实现。公司持续推进“4R”绿色发展理念，荣获国家级绿色供应链管理企业、国家制造业单项冠军示范企业、国家级绿色工厂、国家重点行业能效“领跑者”企业。 卫星化学打造以“合”为内涵的企业文化，以客户为中心、坚持艰苦奋斗、坚持自我批判，志同道合、群策群力追寻企业愿景。在“管理领先”和“技术领先”的要求下，实现产品卓越、品牌卓著，成为受社会尊重、让员工自豪的企业，致力于成为世界一流的化学新材料科技公司，跻身全球化工前列。 卫星化学不断满足人们对幸福美好生活的追求，持续为区域经济创税、持续为投资者创利、持续为员工创收，推动社会与经济的高质量发展，实现共同富裕。打造有文化信念、有廉洁自律、有团队意识、有格局胸怀、有高效执行、有责任担当、有坚韧意志、有学习创新、有真诚沟通、有专业水准的卫星“十有”干部队伍。 业务布局 卫星化学形成以绿色低碳原料为核心的C2、C3两条一体化产业链发展，重点布局以聚乙烯、聚丙烯、聚烯烃弹性体、高吸水性树脂、丙烯酸及酯、双氧水等为代表的产品，形成功能化学品、新能源材料、高分子新材料等板块。在C2领域，公司建成完善的环氧乙烷下游化学品发展矩阵，形成182万吨乙二醇、50万吨聚醚大单体与表面活性剂、20万吨乙醇胺、15万吨碳酸酯的产能规模，其中乙醇胺、聚醚大单体实际产量分别位居全国第一、第二，市场占有率稳步提升。在C3领域，公司现已建成国内最大、全球第二大的丙烯酸及酯产能，平湖基地年产80万吨多碳醇项目打通丙烯下游高附加值利用，与丙烯酸形成产业链闭环，进一步巩固市场领先地位。通过持续“补链、延链、强链”，公司构建起行业领先的一体化产业链，实现从上游原料精准调控、中游精益生产到下游市场深度渗透的全链路协同。此外，公司成立海外业务板块加速全球化布局，目前丙烯酸及酯、聚醚大单体、乙醇胺、SAP等产品出口量居国内前列，业务覆盖全球超160个国家与地区。 荣誉奖项 可持续发展治理 可持续发展管理体系 ESG 战略方针 卫星化学致力于ESG战略与业务运营的有机融合，构建由董事会统筹引领、多层级协同推进的ESG治理架构，通过持续完善利益相关方沟通机制、深化实质性议题识别与评估，锚定可持续发展核心方向，稳步推进企业可持续价值创造与高质量发展。 卫星化学秉持“化工让生活更美好”的公司使命，以“化学之力成就绿色可持续的美好未来”为ESG核心愿景，对标联合国可持续发展目标（SDGs），构建“稳健治理、新质驱动、人本共赢、生态引领”的ESG战略方针，形成覆盖顶层设计至价值实现的ESG管理闭环。我们将ESG理念深度融入“管理领先”与“技术领先”双轮驱动战略，依托技术创新与全价值链协同，我们正引领化工新材料产业向更安全、更绿色、更共赢的未来转型，持续为股东、员工、社会及环境创造长期共享价值。 ESG 风险与机遇管理 ESG 管治架构 公司建立由董事会统筹和监管的“董事会-战略与ESG委员会-ESG管理领导小组-ESG工作小组”自上而下的四级ESG管治架构。董事会作为最高决策层，授权战略与ESG委员会管理监督ESG治理工作，ESG管理领导小组由各中心、基地、分（子）公司、事业部总监或负责人组成，负责制定年度ESG规划与目标，ESG工作小组由各中心、基地、分（子）公司、事业部推荐的联络员组成，负责全面跟进、落实公司各项ESG工作，深化可持续发展管理体系的贯彻与执行。 公司积极贯彻落实国际标准和国家标准，结合业务情况及行业特性构建可持续发展关键指标体系，形成“识别—评估—管控—改进”闭环管理机制。我们持续推进信息化建设，优化数据采集、整合与分析流程，提升ESG数据的准确性、及时性与可追溯性，增强管理透明度与决策支持能力。围绕重点议题设定阶段性量化目标，通过动态跟踪与偏差纠正，持续提升实践成效。通过强化ESG职责与跨部门协同联动，推动战略目标与运营管理深度融合，持续提升治理效能、核心竞争力与风险韧性，促进公司与经济社会的可持续发展。 公司系统识别和评估日常运营中的ESG风险与机遇，将相关议题纳入经营决策与绩效考核体系；同时，在投资决策中嵌入ESG因素，对关键变量进行分析与动态调整，优化投资模型与资本配置结构，提升长期价值创造能力。 公司将ESG指标因素纳入高级管理人员的绩效考核体系，包括但不限于安全生产（如安全事故数量、安全处罚事件等指标）、节能环保（如温室气体排放、污染物排放、能效管理、环保处罚等指标）以及劳工权益保障等关键领域。公司为各指标设置权重