安徽鑫铂铝业股份有限公司2025年度环境、社会和公司治理（ESG）报告

核心观点

鑫铂股份将可持续发展理念融入企业基因，全面纳入公司治理与战略决策核心，积极响应联合国可持续发展目标（SDGs），在绿色制造、科技创新、社会责任与合规治理方面持续行动。

关键数据

• 营业收入：82.50 亿元
• 总资产：113.32 亿元
• 研发投入占营收比：4.09%
• 清洁能源使用占比：53.75%
• 再生铝循环利用率：100%
• 员工总数：3,964 人
• 社会公益投入：15.85 万元
• 帮扶人口：1,500 人次

主要议题及实践

环境

• 践行环境合规： 建立完善环境管理体系，持续开展环境风险识别与评估，定期进行环境管理体系的外部审计，确保合规运营。
• 能源使用与管理： 推进绿色办公，实施生产节能改造，开发利用太阳能等清洁能源，降低能源消耗与运营成本。
• 资源管理： 加强水资源管理，实施节水策略，推动多元化水资源循环使用；提升再生铝利用水平，打造“绿色循环经济链条”。
• 污染物防治： 严格管控废气、废水及危险废物排放，实现达标排放和合规处置。
• 应对气候变化： 识别气候相关风险与机遇，积极管理碳足迹，规划低碳转型路径，助力行业升级。

社会

• 产品安全与质量： 完善质量管理机制，强化生产全过程管控，提升产品品质稳定性和安全保障水平。
• 客户服务： 优化客户服务流程，强化需求沟通、售前支持、售后跟进和问题反馈处理，提升客户满意度。
• 创新驱动： 推进技术研发、产品开发、制造优化和绿色改造，构建全工序产业链，提升产品竞争力和创新支撑能力。
• 员工： 完善员工成长体系，打造安全、包容、赋能的工作环境，提供多元化的培训与清晰的职业发展通道；持续开展员工关爱与帮扶，营造温暖、和谐的企业氛围。
• 责任供应链： 建立供应商管理体系，推进绿色采购和责任传导，构建绿色、合规、高效的协作网络。
• 社会公益： 积极参与社会公益、组织志愿服务、开展节日慰问、爱心帮扶、公益捐赠等活动，助力乡村振兴和区域协调发展。

治理

• ESG治理安排： 建立由董事会、董事会战略与ESG委员会及ESG工作小组构成的三级管理架构，推动ESG工作的统筹管理与有序开展。
• 股东与投资者权益保护： 建立健全投资者沟通体系，畅通多元沟通渠道，完善投资者保护制度，保障投资者合法权益。
• 深化公司治理： 不断完善治理体系，持续夯实治理基础，通过科学有效的决策体系提升运营效率，进一步完善公司风险控制体系，做好信息披露和投资者关系管理工作。
• 反贪腐及商业道德： 坚持“零容忍”反腐立场，严守商业道德标准，持续营造公正、透明、廉洁的经营环境。
• 党建引领： 持续完善基层党组织建设机制，不断强化党支部在企业治理和经营发展中的引领作用，推动党建工作与生产经营深度融合。