我国人口老龄化加速,传统养老模式面临挑战,智慧养老成为重要发展方向。本文以新质生产力为理论框架,分析其对智慧养老的影响机制与优化路径。新质生产力通过新质劳动者、新质劳动资料、新质劳动对象三大要素,推动智慧养老向智能化、高效化、数字化转型。当前智慧养老面临人才短缺、协同不足、设备不稳、区域不均等问题。对此,文章提出培育复合型人才、升级技术设施、优化资源供给、创新服务体系等对策。研究表明,新质生产力能提升养老服务效率与质量,助力构建精准、普惠、可持续的智慧养老模式。未来应强化技术应用与政策协同,推动新质生产力与智慧养老深度融合。我国65岁及以上人口2024年末已达2.2亿人,预计2030年将突破4亿人,已正式步入中度老龄化社会。智慧养老市场规模2024年已接近6.8万亿元。当前智慧养老仍面临“有技术无温度”“有供给无需求”的结构性矛盾。新质生产力显著提升了智慧养老服务的效率与质量,为构建公平普惠的养老服务体系提供动力,为智慧养老的可持续发展注入活力。智慧养老行业人力方面的缺口巨大,至少需要200万名养老护理员。国内高校在专业布局、课程安排以及实训资源方面缺乏具有系统性和长期规划性的数字素养培育体系。智慧养老产业链上中下游环节衔接不融洽,养老服务智能设备可靠性较低。我国养老服务资源存在明显区域配置不均衡问题,东部等经济发达地区资源集中且服务完善,而中西部经济落后及偏远农村地区资源匮乏。本文提出厚植跨界人才、推进设施升级、优化资源供给等策略,破解发展瓶颈。新质生产力与智慧养老深度融合,是应对老龄化挑战的关键路径,也是实现养老服务体系现代化的重要引擎。