海南矿业股份有限公司2025年年度报告显示,公司持续优化公司治理体系,取消了监事会,转由董事会下设的专门机构承接监督职能,形成了运作规范、有效制衡的现代企业治理体系。公司实行连续、稳定的利润分配政策,优先采取现金分红进行利润分配,并制定了股权激励计划,以吸引和保留核心人才。报告期内,公司完成对洛克石油的股权激励计划,并对部分限制性股票进行回购注销,同时完成石碌铁矿北一地采安全生产整体托管事项。此外,公司积极推进发行股份及支付现金购买资产收购丰瑞氟业控制权事项,并取得阶段性进展。公司面临的主要风险包括市场风险、信用风险和汇率风险,并采取了相应的风险管理措施。公司2025年度实现归属于母公司所有者的净利润为70,649.43万元,年末母公司累计未分配利润为51,701.12万元,公司持续经营能力良好。