联合包裹服务 2025年度报告

UPS在2025年继续执行其“客户为先、以人为本、创新驱动”的战略，重点关注高价值市场，包括医疗保健、中小企业和国际业务。公司完成了对Frigo-Trans和Biotech & Pharma Logistics的收购，进一步增强了其复杂冷链物流能力。此外，UPS还与USPS签订了协议，以支持其Ground Saver和Mail Innovations业务的最后一英里配送，以更经济高效的方式服务客户。

公司全球网络效率和安全性的提升，得益于技术创新和运营优化。UPS持续投资于数字技术、设施和分拣中心，以提高运营效率并降低成本。公司还通过RFID技术实现了智能包裹分拣设施，并计划在2026年与USPS合作，以更经济高效的方式提供服务。

UPS的人力资源管理方面，公司致力于吸引和留住合格员工。公司提供了具有竞争力的薪酬福利和培训机会，并通过员工持股计划来增强员工的主人翁意识。公司还通过多种计划来支持员工健康和安全，包括身体锻炼、营养和疲劳管理，以及提供广泛的福利和保险计划。

尽管面临诸多挑战，如全球经济不确定性、激烈的市场竞争和不断变化的监管环境，UPS仍然保持着强劲的增长势头。公司预计在2026年实现收入增长，并继续投资于技术创新和运营效率提升，以实现可持续的价值创造。