2025年,中国海归人才回国求职规模达新高,应届留学生回国人数同比增长12%,创8年新高,其中亚洲留学地(如马来西亚、新加坡)成为增长引擎,留学生学历以硕士为主,专业分布紧密贴合新质生产力需求。招聘市场方面,新质生产力领域(如新一代信息技术、高端装备、新材料)需求扩张显著,薪酬优势明显,岗位结构呈现“技术研发”与“海外市场拓展”双主线特征,超8成岗位面向本科生,博士岗位平均月薪达30564元。海归求职行为向新质生产力领域聚集,新材料、光电子、机器人等领域投递增速超9成,人工智能工程师投递增长37%,地域选择上京沪深仍为首选,但三四线城市投递增速远超一线城市。核心观点表明,新质生产力发展吸引海归人才投身技术研发与国际化市场拓展,海归人才就业观念更开放务实,个人价值与国家战略紧密结合,企业和城市需营造更具吸引力的人才发展生态,精准对接海归人才优势,助力新质生产力加快形成。