核心发现
一、留学生回国求职情况
- 2024年留学生回国求职人数同比增2成，是2018年的2倍。
- 亚洲国家成新热门留学地，马来西亚留学生求职人数增7成。
- 8成求职留学生为硕博学历，商科、计算机专业人才多。
二、国内企业对海归人才的需求情况
- 教培、留学咨询机构是吸纳海归人才就业的主要领域。
- 留学顾问、英语教师等职业对海归人才需求高。
- 制造业、新能源、环保等行业出海浪潮下，对海外市场拓展类人才需求上涨。
- 海归人才需求集中在一线、新一线城市，京沪深蓉位居前四。
- 海归优先岗位招聘薪酬稳定增长，2024年达15440元/月。
- 外贸经理平均招聘月薪18224元，同比上涨15%。
三、海归人才求职新趋势
- 互联网/电子商务行业备受海归人才青睐，投递排名第一。
- 海归人才偏好职能岗、管理岗，行政专员、人力专员、总助位列投递职业前三。
- 航空航天、医药等高端实体产业投递人数增长明显，人工智能闯入增速前三榜单。
- 海归人才投递城市等级呈下沉趋势，三四线城市发展潜力大。
详细内容
一、留学生回国求职情况
- 近年来，国内政策支持留学人员回国发展，2024年回国求职的留学生人数较2023年增长19%，达到2018年的2倍。
- 留学生留学国家分布中，英国占比最高（39.7%），其次是澳大利亚（17.1%）和美国（8.6%）。
- 亚洲国家留学热度上升，马来西亚、新加坡留学生回国求职人数分别同比增长70.5%、34.9%。
- 硕士学历占比最高（79.3%），商科、计算机专业人才需求旺盛。
二、国内企业对海归人才的需求情况
- 教培、留学咨询机构是吸纳海归人才就业的主要领域，职位数占比32.7%。
- 留学顾问、英语教师等职业需求高，分别占比8.9%和5.5%。
- 制造业、新能源、环保等行业对海外市场拓展类人才需求上涨，海外市场拓展职位数同比增速高达56.1%。
- 海归人才需求集中在京沪深蓉，分别占比16.0%、8.7%、8.4%和6%。
- 海归优先岗位招聘薪酬稳定增长，2024年达15440元/月，外贸经理平均招聘月薪18224元，同比上涨15%。
三、海归人才求职新趋势
- 互联网/电子商务行业投递量占比8.4%，最受海归人才青睐。
- 海归人才偏好职能岗、管理岗，行政专员、人力专员、总助位列投递职业前三。
- 航空航天、医药等高端实体产业投递人数增长明显，人工智能投递增速29.5%。
- 海归人才投递城市等级下沉，三四线城市投递人数同比增速高于一二线城市。
