中国涉外律师人才建设取得显著进展,形成了以国家级人才库为核心、地方性人才库为补充的体系化格局。国家级人才库包括“全国千名涉外律师人才”和“一带一路”跨境律师人才库,地方性人才库则由各省市区律协根据自身需求建立。人才库建设通过建立和发布各类涉外律师人才名单,实施人才培养计划,搭建服务平台等方式推进。然而,中国涉外律师人才建设仍面临总量不足、结构性失衡、区域分布不均、与国际顶尖水平存在差距等问题。未来发展方向将聚焦于强化顶层设计、精细化人才培养、深度融合前沿技术以及建立科学的评估管理机制,以提升中国涉外法律服务的整体能力和国际竞争力。