SHL的2021-2022中国人才报告专题研究了高科技与智能制造行业。报告基于约4万条中国大陆地区的人才测评数据,发现该行业的人才优势在于专业能力,但个体差异大。Z世代群体比传统印象中的“IT宅男”更愿意与他人合作。行业短板在于创新思维和团队协作能力,需要进一步提升。建议企业注重培养员工的创新思维和团队协作能力,以适应行业发展趋势。