山东港口烟台港集团有限公司2024年度ESG报告总结
第一部分 关于我们
公司简介：山东港口烟台港成立于1861年，是中国沿海重要港口之一，世界沿海第八大港口。2019年8月加入山东省港口集团，现拥有芝罘湾、西港、龙口、莱州、蓬莱五大港区，2024年完成货物吞吐量4.51亿吨，集装箱吞吐量509万标准箱。
组织架构：公司建立了完善的组织架构，涵盖ESG管理体系、战略体系、企业文化等方面。
ESG管理体系：烟台港建立了涵盖环境、社会、治理三大类57项指标的ESG框架体系，并成立了三个工作组负责具体工作落实。
战略体系：公司以“港通四海、陆联八方、口碑天下、辉映全球”为愿景，致力于建设世界一流港口综合服务商。
企业文化：烟台港的核心价值观为“同心同德、忠诚奉献、创新开拓、追求卓越”，形成了独具特色的港口精神和工作理念。
数展变化：2024年，烟台港各项主要经济指标均创历史最好水平，吞吐量、集装箱量、总资产、收入、利润等均有显著增长。
主要荣誉：烟台港获得多项国家级、省级荣誉称号，品牌价值达48.93亿元。
聚焦2024年十大新闻：包括党建引领、供应链改造、重大项目投用、智慧绿色建设、文化建设、干部培养、市场开拓、品牌价值提升、标准制定等。
党的建设：烟台港党委扎实推进主题教育，持续夯实党建基础，加强党风廉政建设和反腐败工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
第二部分 加强环境保护
绿色港口建设：烟台港持续推进绿色港口建设，加大光伏建设力度，推进换电站建设，打造零碳码头，提升港容港貌。
加强污染防治：烟台港严格落实环保督察整改要求，加强生态环保队伍建设，持续深入强化大气、水、固体废物污染防治。
攻坚科技创新：烟台港构建智慧港口发展新生态，推进三大示范港建设，搭建数字化管控平台和供应链综合服务平台。
紧抓安全管理：烟台港加强安全生产治本攻坚，推广“智隼”系统，开展应急演练，提升安全管理水平。
第三部分 承担社会责任
关切各方利益：烟台港优化客户服务，做实经济贡献，提升服务能力和水平，打造卓越服务品牌。
关注员工价值：烟台港共建幸福烟港，注重员工培养，优化福利保障，提升员工幸福感和归属感。
承担社会责任：烟台港担当国企责任，投身公益事业，积极参与乡村振兴、扶贫济困等公益活动。
专注生态搭建：烟台港加快海外市场布局，打造供应链综合服务体系，提升国际竞争力。
第四部分 强化企业治理
构建治理体系：烟台港完善董事会运作机制，加强参股企业日常管理，切实加强投融资管理，强化风险管控。
提升治理水平：烟台港优化决策机制，构建新型经营责任制，深化人力资源结构调整，健全收入分配决定机制。
深化治理能力：烟台港推进标准化建设，加强质量强港建设，提升管理水平和效率。
优化发展布局：烟台港打造供应链综合服务体系，纵深推进港区功能结构调整优化，推进更高水平开放合作。
强化反腐倡廉：烟台港加强党风廉政建设和反腐败工作，构建内外防线，保持高压态势，筑牢思想防线。
筑牢风险底线：烟台港构建合规体系，强化合规意识，实施合同智慧管理，提升风险防控能力。
加强利益相关者沟通与服务：烟台港加强客户服务，提升服务质量和水平，构建和谐共赢的港口生态圈。
第五部分 展望未来
烟台港将紧紧围绕山东港口“全面深化年”安排部署，全力抓好“一三四十”重点工作有效落实，不懈奋斗、干则必成、改革创新、永争一流，奋力开创“三大方位”建设新局面！
