比優集團控股有限公司（9893.HK）發布了其2024/2025年度ESG報告，報告涵蓋了2024年4月1日至2025年3月31日期間公司在環境、社會及管治（ESG）方面的政策、措施、表現和進展。公司ESG管治架構由董事會、高級管理層、ESG工作小組、各部門及分子公司組成，並建立了風險管控和反腐倡廉機制。公司積極與各利益相關方溝通，並根據重要性原則進行ESG重要性議題評估，確定了16项重要性議題，包括排放物管理、資源與能源管理、應對氣候變化、僱員權益、職業健康安全、產品質量、供應鏈管理、消費者權益、研發創新、反貪污、社會公益與發展、企業管治、合規經營和風險管理。
在安全生產方面，公司嚴格遵守相關法律法規，建立並完善安全生產管理體系，定期進行安全檢查與隱患排查治理，並組織多樣化的應急演練，提升員工安全意識和應急能力。公司還高度重視危險化學品管理，嚴格按照相關規定進行管理，並對廢棄的危險化學品進行無害化處理。
在环境保护方面，公司嚴格遵守環保法律法規，制定並執行環境保護相關管理辦法，積極推進環境管理標準化體系建設。公司致力於減少排放物，包括大氣污染物、溫室氣體、廢水和廢棄物，並採取一系列措施進行治理和處置。公司還積極採取節能減排措施，提高資源與能源利用效率，並推動綠色生活。
在應對氣候變化方面，公司積極響應國家「碳達峰」「碳中和」戰略及政策，通過一系列節能措施實現溫室氣體的減排，並系統性識別營運範疇內的氣候風險與機遇，據此制定相應管理策略。
在創新引領和品質卓越方面，公司嚴格落實產品質量管理，建立完善的生產管理制度，並對供應鏈進行嚴格管理。公司高度重視消費者權益，以客戶為中心，提供高質安全可靠的產品和服務。公司還持續投入研發創新，不斷推出符合市場需求的高品質產品，並積極推動數字化、智能化等新技術變革。
在以人為本和社區共建方面，公司堅持平等僱傭原則，保障僱員權益，關懷員工，並積極營造溫馨工作環境。公司還積極響應「一帶一路」倡議，拓展海外市場，提升國際影響力，並積極履行企業社會責任，助力鄉村振興，支持教育與公益事業。
關鍵數據方面，公司2025年氮氧化物排放量為11,972.02千克，硫氧化物排放量為209.36千克，範圍一溫室氣體排放量為3,859.11噸二氧化碳當量，範圍二溫室氣體排放量為45,203.12噸二氧化碳當量，溫室氣體總排放量為49,062.23噸二氧化碳當量，有害廢棄物總產生量為3.26噸，無害廢棄物總產生量為75.94噸，直接能源總消耗量為10,730.20兆瓦時，間接能源總消耗量為79,261.85兆瓦時，用水量為120,958.88立方米，僱員人數為1,019人，僱員流失率為14.72%，受訓僱員百分比為86.53%，慈善及其他捐贈金額為4,063,382.00人民幣。
研究結論方面，比優集團在ESG方面表現良好，已建立完善的ESG管理體系，並在安全生產、环境保护、應對氣候變化、創新引領、以人為本和社區共建等方面取得了顯著成果。公司將繼續強化ESG管理，踐行可持續發展理念，為經濟、環境、社會等領域做出更大貢獻。
