北亚战略控股有限公司(以下简称“公司”)发布2024/25年度环境、社会及管治(ESG)报告,全面概述了公司在可持续发展方面的方法、绩效和承诺。报告涵盖环境和社会绩效,体现了公司对可持续发展的持续承诺。
核心观点与关键数据:
- ESG治理结构:公司建立了董事会层面的ESG委员会和跨部门ESG工作组,负责监督和管理ESG事务。ESG委员会提供战略方向,监督ESG政策和措施的有效性。
- 主要ESG成就:公司获得多项ESG奖项,包括港交所ESG成就奖、儒家企业奖和福布斯中国大湾区30强ESG企业家,彰显了公司在可持续发展方面的努力和成果。
- 社区投资:公司积极参与社区事务,通过“1+1”爱心基金支持广西残疾人和特殊需求人士,促进教育公平和社会包容,贡献于联合国可持续发展目标(SDG)4(优质教育)和SDG 10(减少不平等)。
- 环境保护:公司制定并实施环境管理政策,目标是在2026年和2036年分别将温室气体排放强度、空气污染物排放强度、废物和废水排放强度、能源消耗和资源消耗减少3%和9%。公司积极参与食物回收计划,减少食物浪费,并采取节能措施,降低能源消耗。
- 气候变化:公司参考气候相关财务信息披露工作组(TCFD)建议,开展气候情景分析和气候相关风险评估,识别和评估物理风险和转型风险,并制定应对策略。
- 就业与劳工实践:公司致力于提供理想的员工工作环境、持续培训计划和职业发展机会,以吸引和留住高素质员工。公司遵守相关劳动法律法规,保障员工权益,并提供公平的薪酬福利。
- 运营实践:公司将可持续发展因素纳入供应链管理,评估供应商的环境和社会合规性,并推广绿色采购。公司致力于提高产品质量和服务水平,并保护客户隐私和知识产权。
研究结论:
公司高度重视ESG发展,将其融入长期发展战略,并取得了显著成果。公司将继续加强ESG治理,提升环境绩效,保障员工权益,并推动可持续发展,为利益相关者和社区创造长期价值。