未来的工作：技术与全球最大劳动力的未来

核心观点

• 技术正在改变劳动力市场，确保高生产率、包容性工作需要跨领域采取多样化行动。
• 本白皮书评估了人工智能（AI）、机器人、能源技术和网络与传感技术对七个主要工作岗位类别（农业、制造业、建筑、批发和零售贸易、运输和物流、商业和管理、医疗保健）的潜在影响。

关键数据

• 86%的雇主预计到2030年，生成式AI将改变他们的组织。
• 制造业代表世界第二大劳动力，占全球就业人口的14%。
• 建筑业约占全球劳动力的8%。
• 批发和零售贸易约占全球劳动力的13%。
• 运输和物流约占全球劳动力的7%。
• 商业和管理约占全球劳动力的7%。
• 医疗保健约占全球劳动力的3%。

研究结论

• 不同工作岗位类别和经济收入水平面临不同的机遇和挑战。
• 农业领域需要增强技术扩散，以惠及资源有限的国家。
• 制造业需要行业、地理和经济分析，以了解利益相关者需要采取的行动。
• 商业和管理领域的工作岗位将受到技术发展和采用选择的影响。
• 医疗保健领域需要为初始投资筹集资金，并确保政策能够使技术融入医疗保健工作计划。
• 批发和零售贸易领域需要高效和支持性的市场结构。
• 建筑业需要新技术的发展以及采用方面的努力。
• 运输和物流领域需要解决算法透明度、包容性、可持续性和数字排斥等问题。

未来工作

• 全球未来就业委员会将确定利益相关者可以采取的具体行动，以实现高生产率、包容性的工作岗位的未来。