Damon Inc美股招股说明书(2025-07-18版)

Damon Inc. 于 2025 年 7 月 16 日与首席执行官 Dominique Kwong 和首席财务官 Baljinder Bhullar 签署了新的执行雇佣服务协议，分别称为“Kwong 协议”和“Bhullar 协议”，取代了之前的协议。协议初始期限为 3 年，可自动续签。

Kwong 协议：

• Kwong 的月工资为 39,947 加元，年度现金奖金最高可达当年月工资的 100%，短期激励奖金最高可达当年月工资的 100%，时间递增股票期权最多 1,000,000 股，限制性股票单位最多 1,000,000 股，以及参与长期激励计划、员工福利和健康保险计划。
• 公司若不续签，需提供终止补偿，包括未付工资、奖金、六个月工资的遣散费、12 个月的福利延续和 12 个月的期权行使期。
• 若无正当理由终止或因控制权变更合理理由终止，需提供更高的终止补偿。
• 若 Kwong 因非合理理由终止，公司只需支付未付工资。

Bhullar 协议：

• Bhullar 的月工资为 37,035.75 加元，年度现金奖金最高可达当年月工资的 100%，短期激励奖金最高可达当年月工资的 100%，时间递增股票期权最多 750,000 股，限制性股票单位最多 750,000 股，以及参与长期激励计划、员工福利和健康保险计划。
• 公司若不续签，需提供终止补偿，包括未付工资、奖金、六个月工资的遣散费、12 个月的福利延续和 12 个月的期权行使期。
• 若无正当理由终止或因控制权变更合理理由终止，需提供更高的终止补偿。
• 若 Bhullar 因非合理理由终止，公司只需支付未付工资。

协议终止条款还包括因死亡或残疾在 30 天后终止，并提供相应的补偿。