NVR, Inc. Profit Sharing Plan (PSP) 是一份Defined Contribution型退休计划，覆盖NVR, Inc.及其关联公司的绝大多数员工。该计划由Profit Sharing Committee管理，投资与NVR, Inc. Employee Stock Ownership Plan (ESOP)共同存于NVR, Inc. Profit Sharing Plan and ESOP Master Trust中，由Fidelity Management Trust Company担任受托人并提供记录保存服务。
核心观点与关键数据：
- 计划类型：Defined Contribution型利润分享计划。
- 覆盖范围：NVR, Inc.及其关联公司的绝大多数全职和兼职员工，排除集体谈判协议覆盖的员工和租赁员工。
- 员工贡献：员工可自愿从工资中扣除1%至50%进行投资，分为预税、Roth和后税三种方式，2024年预税和Roth最高扣除额度为23,000美元，50岁以上员工可额外扣除7,500美元的“catch-up”贡献。
- 公司匹配：公司匹配员工预税和Roth贡献的前1,000美元，2024年公司共贡献约55,000美元。
- 归属与没收：员工VSDC账户余额始终完全归属员工，未归属部分在员工离职时没收，部分用于支付记录保存和投资顾问费用，剩余部分按比例分配给其他符合条件的参与者。
- 投资选项：由Plan Administrator选择投资选项，参与者可自行分配账户余额，Fidelity每日计算账户余额价值。
- 收益支付：根据计划条款，收益支付方式可以是一次性分配或分期支付，剩余资金价值随投资波动。
- 参与者贷款：参与者可获得最高为已归属账户余额一半或50美元的贷款，最多两个贷款，利率为贷款发放时Prime利率加1%，还款期限1至5年，购房贷款可延长至15年，逾期贷款视为已分配。
- 行政费用：贷款发起费、受托人费和大部分记录保存费由参与者支付，部分记录保存和投资顾问费由没收款项支付，其他费用由公司直接支付。
财务状况：
- 资产：截至2024年12月31日，计划资产总额为10,253,880美元，主要包括受托人信托中的投资（10,126,190美元）和应收款项（12,761美元）。
- 负债：主要为对参与者的应付账款（58美元）。
- 净资产：截至2024年12月31日，计划净资产为10,253,322美元。
- 净资产变动：2024年净资产增加1,448,390美元，主要来自投资收益（155,055美元）、员工贡献（61,602美元）等，主要支出为支付给参与者的收益（72,187美元）和管理费用（547美元）。
投资组合：
- 受托人信托投资：截至2024年12月31日，信托投资总额为23,155,230美元，其中NVR, Inc.普通股占比最大（63.4%），其次是共同/集合信托（24.6%）和注册投资公司（10.9%）。
- 计划净资产变动：2024年计划净资产增加主要来自投资收益（155,055美元）和员工贡献（61,602美元），主要支出为支付给参与者的收益（72,187美元）。
税收状态：
- 计划已获得税法豁免资格，根据Plan Administrator分析，截至2024年12月31日，计划未采取任何不确定的税收立场。
风险与不确定性：
- 计划投资于各种投资证券，面临利率风险、市场风险和信用风险，投资价值波动可能影响参与者账户余额。
其他事项：
- 计划终止权：Plan Administrator有权终止计划，但需遵守ERISA规定。
- 关联方交易：计划投资于受托人和记录保存方的基金（655,195美元），以及持有NVR, Inc.普通股（30,931股），但均符合豁免条件。
- 禁止交易：2024年公司未及时支付员工扣款，构成禁止交易，已纠正并补偿受影响员工。
