2025汽车整车行业白皮书

人力资源核心指标汽车整车个人用户

样本分布

• 产业链分布：上游汽车零部件、中游汽车销售、下游汽车服务
• 公司总部分布：上海（287家）、苏州（238家）、广州（222家）等
• 公司规模分布：100人以下（45.5%）、100-500人（25.9%）
• 公司性质分布：民营（86.5%）、国有（0.9%）、上市公司（3.3%）

涨薪率

• 行业涨薪率：2021年（5.9%）、2022年（4.3%）、2023年（1.5%）、2024年（2%）
• 按城市涨薪率：2021年（贵阳，6.1%）、2022年（全国，4.2%）、2023年（嘉兴，0.6%）、2024年（嘉兴，1.9%）
• 近12个月涨薪率：0.8%

离职率

• 行业离职率：2019年（14.2%）、2020年（18.6%）、2021年（18.1%）、2022年（19%）、2023年（16.8%）

应届生起薪

• 按时间：2021届（大专6,200元，本科7,000元，硕士9,500元）、2022届（大专6,500元，本科7,700元，硕士10,000元）、2023届（大专6,800元，本科8,000元，硕士10,500元）、2024届（大专6,118元，本科7,771元，硕士11,785元）
• 按职能：2024届，大专学历销售类（8,933元）、本科学历IT类（8,397元）、硕士学历IT类（12,759元）
• 按城市：2024届，大专学历全国（6,118元）、本科学历全国（7,771元）、硕士学历全国（11,785元）

城市薪酬差异系数

• 2024年：宁波（100）、杭州（121.3）、苏州（102.4）

招聘趋势

• 招聘量：2025-Q2招聘量和招聘薪酬同时下降
• 城市招聘趋势：2025年5月，广州招聘量最高（706人），西安招聘量环比变化率最高（160.1%）

招聘动态

• 近8季：扩招公司占比下降（11.8%）、平招公司占比上涨（8.6%）、缩招公司占比上涨（3.3%）
• 典型公司TOP100：青岛美锦新能源汽车、郑州比克新能源汽车、广汽丰田汽车等扩招，比亚迪股份有限公司、特斯拉（上海）有限公司等缩招

热门职能

• 近1个月招聘量前30的细分职能：汽车销售、生产运营、机械维修、质量保证、机电工程等

福利洞察

• 企业预算：人均福利预算600元以上（84%）
• 重点节日人均福利：春节（1923元）、端午（2213元）、中秋（2002元）

热门岗位及薪酬

• 一线城市近12个月：研发智能驾驶工程师（年总现金收入90.9万元）、研发汽车研发工程师（年总现金收入80.5万元）、研发动力工程师（年总现金收入78.7万元）等