AmeriGas Propane, Inc. Savings Plan (以下简称“计划”) 是一家覆盖 AmeriGas Propane, Inc. (以下简称“公司”) 员工的固定缴款计划，由 UGI Corporation (以下简称“UGI”) 全资子公司管理。员工可在雇佣后参与该计划，并根据自身情况选择缴款比例和方式。公司为符合条件的员工提供与缴款相匹配的匹配缴款，最高可达员工应税薪酬的 5%。
计划的投资选项包括：互惠基金、UGI 普通股、共同集合信托基金、集合投资信托基金和经纪链接 (一个自管理的经纪账户)。员工可以随时在基金之间转移资金，但 UGI 普通股的投资限制为员工账户余额的 25%。
员工的账户会根据其缴款、公司匹配缴款和计划收益进行记账，并会收取一定的管理费用。员工可以借记其账户，最高可达其已计提账户余额的 50% 减去现有贷款，或 50,000 美元减去过去 12 个月内最高贷款余额。贷款利率根据市场利率加上 1% 确定。
员工离职时，其受益取决于离职原因。退休、死亡或完全残疾的员工将获得其账户全部余额的收益，而其他原因离职的员工将获得其已计提账户余额的收益。计划还提供困难提取和特定在职提取选项。
截至 2024 年 12 月 31 日，计划的净资产可用余额为 481,782,700 美元，较 2023 年的 458,782,134 美元增长 5.76%。主要增长来自员工缴款、公司匹配缴款和投资收益。主要减少来自对员工的分配和管理费用。
计划的投资组合主要为互惠基金 (110,314,644 美元)、UGI 普通股 (9,911,383 美元) 和经纪链接 (4,229,798 美元)。计划的投资策略旨在为员工提供多元化的投资选择，并实现长期投资回报。
计划的管理费用主要包括记录保存费 (每季度 10.75 美元) 和贷款管理费。这些费用由计划资产或员工承担，以确保计划的运营和员工的账户管理。
UGI 普通股作为投资选项提供给计划参与者，被视为关联方交易。计划还向参与者发行票据，这些票据由参与者的账户余额担保，被视为关联方交易，但根据法定或政府机构豁免免于 ERISA 和 IRC 的禁止交易规则。
计划在 2016 年获得美国国税局 (IRS) 的合格决定函，并自那时起一直符合 IRC 的相关规定。计划的信托和参与者不会对公司的缴款或信托赚取的收益征税。当参与者或其受益人或遗产收到计划分配时，分配的价值的税收取决于支付方式和时间。
计划的管理层已分析计划采取的税收立场，并得出结论，截至 2024 年和 2023 年 12 月 31 日，计划没有或预计不会采取任何需要确认负债（或资产）或在财务报表中披露的不确定立场。
