本周 Aya 需求指数下降 0.6%,职位空缺增加 3.2%,费率下降 2.1%。Aya 需求指数目前比疫情前水平低约 31%,而 AMN 2025 年第二季度指南暗示核心 N&A 量环比下降 -MSD%。Fastaff 的中位费率本周下降至约每周 2,296 美元,我们解释了近期费率数据中的噪音,并警告不要过度解读近期费率的下降,因为其他输入指标显示情况并非如此。然而,由于有效职位发布基本持平,本周的结果看起来是准确的。
Fastaff 费率本周下降 2.1%,尽管我们讨论了数据中的噪音,但加权平均分析表明 2025 年第二季度将出现下调。我们解释了近期 Fastaff 费率数据中的变动,并指出其他我们开始追踪的数据源显示费率稳定性。AMN 2025 年第二季度数据已锁定,与 2025 年第一季度相比下降 7.2%。管理层评论继续强调费率稳定性,N&A 环比增长不到 1%。
AMN 医疗保健服务公司的 EV/EBITDA 相当于当前医疗保健服务提供商组的平均水平。风险包括医院患者量疲软和利润率压缩。Cross Country Healthcare 的 EV/EBITDA 倍数基于约 14.1 倍和 2025 年 EBITDA 预测,风险包括医院利用率趋势下降、医疗系统继续减少对临时劳动力的利用以及实施新 IT 平台相关的中断。