数字游民在2024年已成为远程工作的常态,这一趋势自2019年以来增长了147%,目前占美国整体劳动力的11%。疫情后,传统工作者数字游民数量有所下降,但独立工作者数字游民数量增长20%。Z世代成为主要驱动力,占数字游民的四分之一,且年龄中位数37岁,多数已婚或有伴侣。数字游民满意度高,79%高度满意工作,主要得益于旅行自由、工作与生活平衡及文化体验。主要挑战包括财务压力、远离家人、个人安全等,但报告这些挑战的比例自2020年以来有所下降。
数字游民平均访问6.6个地点,每个地点停留5.7周,呈现“慢旅居”趋势。95%的数字游民表示会继续或可能继续数字游民生活,但每年约有15-17%的人回归传统生活方式。数字游民多为技术人才,从事IT、创意服务等领域,79%在工作中使用人工智能。高收入人群占46%,低收入人群占17%,但多数对收入满意。
企业数字游民政策不足,约三分之一的传统工作者为“隐藏的流动员工”,存在合规和法律风险。2100万人计划在未来2-3年成为数字游民,但实际转化率低。未来趋势包括远程工作技术改进、国家和城市争夺数字游民、支持性行业兴起等。预计数字游民数量将继续增长,但增速放缓。
研究方法:MBO Partners 2024年6月对美国6526名居民(含1055名数字游民)的在线问卷调查,结果加权反映美国人口统计特征。