2024年西巴尔干地区的公共行政：公共行政原则评估的区域概述

西巴尔干地区各国公共行政改革取得一定进展，但仍存在诸多挑战。各国均建立了公共行政改革议程，并制定了涵盖六大主题领域的改革目标和措施，但在实际实施和达成目标方面仍显不足。改革实施率和成果报告质量有待提高，公民对改革的认知度较低，创新和共享最佳实践的氛围尚未形成。政策制定和协调方面，法律框架和制度设置基本到位，但在实施和结果方面存在差距，政策规划和监测体系有待完善，利益相关者参与度不足。公务员和人力资源管理方面，各国建立了较为完善的法律法规，但在公务员招聘、薪酬制度、绩效管理等方面仍存在不足，公务员队伍的吸引力和稳定性有待提升。组织、问责和监督方面，各国在法律框架和制度设置方面表现较好，但在实施和结果方面存在差距，中央政府组织结构改革滞后，信息透明度有待提高，公民对监督机构的信任度较低。服务交付和数字化方面，各国在数字政府建设方面取得一定进展，但在用户体验、数据治理、网络安全等方面仍存在不足。公共财务管理方面，各国在预算管理、内部控制和审计、公共采购等方面取得一定进展，但在债务管理、地方政府财政等方面仍存在挑战。总体而言，西巴尔干地区各国公共行政改革面临诸多挑战，需要进一步加强政治意愿和决心，完善法律框架和制度设置，提高改革实施率和成果，增强公民参与和监督，以实现公共行政现代化和欧盟一体化目标。