2025年企业软件行业白皮书-人力资源核心指标

人力指标

• 涨薪率：企业软件行业2021-2024年涨薪率分别为7.9%、3.9%、0.3%、0.9%，2025年预测为2%。近12个月涨薪率为0.8%。贵阳、嘉兴、大连在2021-2024年涨薪率较高。
• 离职率：企业软件行业2023年离职率为22.8%，高于全行业平均水平。
• 应届生起薪：2024届应届生平均起薪为7,894元，其中硕士学历起薪最高，为29,974元。研发类、IT类起薪较高。
• 城市薪酬差异系数：2024年城市薪酬差异系数最高为上海（129.7），最低为长春（65.4）。
• 招聘趋势：2025年Q1招聘量下降，招聘薪酬上涨。近1个月广州招聘量最高，郑州招聘量环比变化率最高。
• 招聘动态：近8季扩招公司占比下降，平招公司占比上涨，缩招公司占比上涨。
• 热门职能：近1个月招聘量前30的职能包括C/C++、Java、销售代表、嵌入式软件、客户服务等。
• 热门岗位薪酬：一线城市近12个月热门岗位薪酬数据显示，Android开发工程师、C/C++开发工程师、IT咨询顾问等岗位薪酬较高。

福利洞察

• 人均福利预算：75%的企业人均福利预算在600元以上。
• 重点节日人均福利：春节、端午、中秋等节日人均福利预算较高。

其他

• 公司规模分布：100人以下企业占比67.7%，民营企业在样本中占比94.2%。
• 公司总部分布：北京、上海、深圳等城市企业总部数量较多。