2025年材料及设备行业白皮书：人力资源核心指标行业发展报告

样本分布

• 样本公司总部分布、公司规模分布、公司性质分布均提供详细数据。

人力指标

涨薪率

• 按行业人力指标：2021年至2024年，「材料及设备」行业涨薪率持续最高。
• 按时间人力指标（材料及设备）：近12个月，「材料及设备」涨薪率为3.9%。
• 按城市人力指标（材料及设备）：2021年「全国」涨薪率最高，2022年「贵阳」最高，2023年「嘉兴」最高，2024年「全国」再次最高。
• 预测模型：基于CPI、行业上市公司营收利润薪酬成本、行业招聘量和薪酬数据，构建算法模型预测涨薪率，每季度更新。

行业离职率人力指标

• 2019年至2023年，「日化用品」行业离职率持续最高。

应届生起薪

• 按时间人力指标（材料及设备）：近4年，「大专」学历起薪变化幅度0.6%，「本科」学历4.7%，「硕士」学历5.9%。
• 按职能人力指标（2024届）：各学历层次，「IT类」职能起薪最高。
• 按城市人力指标（2024届）：各学历层次，「全国」起薪最高。

城市薪酬差异系数（2024年）

• 以「宁波」为基准城市计算薪酬系数。

人力需求

招聘趋势

• 2025-Q1：招聘量下降，招聘薪酬上涨。
• 近1个月城市招聘趋势：杭州招聘量最高，青岛招聘量环比变化率最高。
• 近1个月城市招聘薪酬趋势：杭州招聘薪酬最高，青岛招聘薪酬环比变化率最高。

招聘动态

• 近8季，扩招公司占比下降13.5%，平招公司占比上涨5.9%，缩招公司占比上涨7.6%。
• 典型公司招聘动态：部分公司扩招（如华友化工25%），部分平招（如苏州珂玛0%），部分缩招（如北京屹唐-54.1%）。

热门职能

• 近1个月，该行业招聘量前30的细分职能（不含支持职能）提供详细数据，可按招聘量、涨幅、薪酬、薪酬涨幅进行分析。

热门岗位及薪酬数据（一线城市材料及设备）

• 近12个月提供相关数据。