党建引领金融人才赋能产业高质量发展优秀案例集

浙江省深入贯彻中央关于金融支持实体经济和创新驱动的决策部署，积极探索金融与产业深度融合的新路径，取得了显著成就。金融人才作为关键要素，为经济社会高质量发展提供了强大动力。为总结实践经验，浙江省金融人才协会编撰了《党建引领金融人才赋能产业高质量发展优秀案例集》。

核心观点： 金融人才赋能产业高质量发展需要党建引领，通过科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融和数字金融“五篇大文章”，推动金融与产业深度融合，助力产业升级和经济发展。

关键数据：

• 截至2024年第三季度末，科技型中小企业获贷率达46.8%，本外币贷款余额3.19万亿元，同比增长20.8%。
• 高新技术企业获贷率为55.7%，本外币贷款余额16.03万亿元，同比增长9%。
• 绿色贷款余额突破35万亿元，绿色债券累计发行规模达3.9万亿元。

研究结论：

• 金融机构在科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融和数字金融领域取得了显著进展，但仍面临诸多挑战，如风险错配、期限错配、信息不对称、专业人才培养等。
• 金融人才赋能产业高质量发展需要从组织战略、产品创新、生态合作、数字赋能、创新人才等方面进行系统性改革。
• 浙江省金融机构在党建引领下，积极探索金融人才赋能产业高质量发展的新模式，取得了显著成效，为全国金融改革创新提供了宝贵经验。

案例集内容：

• 案例集涵盖了科技创新、绿色发展、普惠金融、养老保障、数字化转型等多个关键领域，每个案例都详细介绍了项目背景、目标、方案、实施过程、创新点、风险点、实现特点、运营情况、项目成效和经验总结等内容。
• 案例集展示了金融机构如何在党建引领下，整合资源、创新服务，解决实际问题，推动产业发展。
• 案例集为政策制定者、金融机构以及投资者提供了丰富的实证数据与经验参考，同时为推动绿色金融体系的进一步完善提供有力的支持。