核心观点
- 经济环境仍然是首要风险:全球经济不确定性,包括通货膨胀压力,是董事会和高管们最关注的短期风险。这种担忧在2023年就已经存在,并在2024年持续加剧,反映了全球经济尚未完全从疫情中恢复。
- 人才和劳动力市场挑战:人才和劳动力短缺,以及劳动力成本上升,是第二和第三大短期风险。高管们普遍认为,吸引、培养和留住人才的能力对于实现运营目标至关重要。
- 技术颠覆和网络安全:新技术(如人工智能)带来的颠覆性创新速度,以及网络安全威胁,是第四和第五大短期风险。高管们担心新技术会破坏其商业模式,并担心网络安全漏洞会导致重大损失。
- 监管环境变化:监管环境的变化、审查和执法力度加大,是第六大短期风险。高管们担心监管变化会影响其运营和增长战略。
- 地缘政治风险上升:地缘政治风险持续上升,对全球经济、供应链和公司运营产生重大影响。美国和中国之间的关系紧张,以及地区冲突,是地缘政治风险的主要驱动因素。
- 长期风险展望:与短期风险类似,经济环境、人才和劳动力市场、新技术和地缘政治风险仍然是长期关注的重点。高管们预计,这些风险将在未来十年继续存在,并对公司运营和增长产生重大影响。
关键数据
- 参与调查的高管人数:1,215名董事会成员和高管
- 调查时间:2024年11月中旬至12月中旬
- 短期风险时间范围:未来两年至三年
- 长期风险时间范围:2035年
研究结论
- 高管们对组织应对变化的信心有所提高,但他们仍然担心未来的不确定性。
- 技术和地缘政治风险日益突出,需要公司制定有效的风险管理策略。
- 人才和劳动力市场挑战是长期存在的风险,需要公司持续关注并制定相应的人才战略。
- 监管环境的变化对公司运营和增长战略产生重大影响,需要公司密切关注并采取相应措施。